申请工作仲裁需要什么材料？

书面仲裁申请书。对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在劳动关系的证据； 2、能证明拖欠工资的证据。 具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位

仲裁后诉讼当事人起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。起诉状应当记明下列事项： (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法

去申请劳动仲裁需要提供下列材料：劳动者、单位法定代表人或负责人的身份证明；单位的营业执照；仲裁申请书、按对方人数准备的申请书副本；以及依法收集的证据资料。

劳动者申请劳动仲裁时，应当提交：《劳动仲裁申请书》仲裁申请书应当载明下列事项： 劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓

目前，劳动者可以向人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料。劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间内，向当地的人力资源和社会保障局，

工伤赔偿劳动争议案件申请劳动仲裁需要以下材料：劳动仲裁申请书；申请人身份证明；有委托代理人的，当面签定并提交授权委托书，受委托代理人的身份证明；用人单位工商注册信息资料；劳动者与用人单位存在劳动关系的证明资料；其他。

事业单位申请劳动仲裁需要的材料有：劳动争议仲裁申请登记表；劳动争议仲裁申请书以及副本；申请人身份证明；授权委托书（根据不同的授权委托情况提交）；受委托人身份证明或资格证明。

1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由），一式两份或按被申请人人数提供； 2、申请人身份证明及复印件； 3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。应提供执业律师的证件复印件：

仲裁需携带以下材料： 1、仲裁申请； 2、仲裁协议或附有仲裁条款的合同应携带原件进行核对； 3、授权委托书； 4、身份证明； 5、证据材料； 6、当事人认为需要提交的其他材料。 根据规定，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申

1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表，应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况 （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定

工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。工伤保险办理延期需要的材料 (一)工伤认定延期申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括

申请工伤判定需要的材料： 1、提交劳动合同文本复印件或与用人单位有劳动关系、人事关系的其他证明材料； 2、医疗机构出具的伤后诊断证明、职业病诊断证明、职业病诊断鉴定证明。工伤职工或者其近亲属应当按照上述程序准备上述材料，及时向工伤认定部门申