什么是合同的附件效力

附条件合同的条件的种类分别有以下几点：延缓条件、解除条件、肯定条件、否定条件等。法律规定，民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。

解除劳动合同的条件为：可以协商解除，就是只要劳动者和用人单位均出于自身真实的意思表示达成一致，随时都可以解除劳动合同。这是劳动合同法平等、自愿原则的体现。同时，在满足一定的条件下，劳动者或者用人单位单方也是可以解除劳动合同的。

合同成立的条件如下： 1、订约主体存在双方或多方当事人。 2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。 3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。即合同必须是经过双方当事人协商一致的。所谓协商一致，就是指经过谈判、讨价还价后达成的相同的、没有

附条件的赠与合同的条件： 1、附条件赠与合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。民事行为能力是民事法律行为有效的先决条件，无民事行为能力人及限制民事行为能力人实施的民事法律行为只有经其法定代理人的追认才有效。 2、附条件赠与合同当事人意

合同失效的情形： 1、合同被法院或者仲裁机构认定为无效合同； 2、合同债务已经履行、免除、抵销； 3、合同被解除； 4、债权债务同归于一人等。

签订黑白合同的法律效力是：若两份合同均符合意思表示真实、不违反法律规定、主体适格等条件的，均可以发生法律效力。但若黑白合同是为了规避法律等非法目的而订立的，违反法律的那一份合同不生效。例如，当事人为了逃避契税，订立两份房屋买卖合同。

为保护国家、社会公共利益，阴阳合同中恶意串通损害国家利益的合同无效，即全部无效。为促成交易，即使现售合同上的价格条款无效，但其他条款与真实合同不抵触的仍有效，即部分无效。

合同变更权的时效是，当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或应当知道撤销事由之日起九十日内需要行使撤销权；法律其他规定。合同双方协商一致，可以变更合同，没有时效规定。

劳动合同只有复印件，如果合同是依法签订的，该复印件具有法律效力。但是在作为证据使用时，复印件比原件的证明力要弱，因此最好使用劳动合同的原件。

附条件合同是指当事人在合同中特别规定一定的条件，以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭的合同。

以合同相互之间的主从关系或依附关系为标准分类，合同分为主合同与从合同。从合同的主要特点在于其附属性，即它不能独立存在，必须以主合同的存在并生效为前提，所以，主合同无效从合同无效。 主合同和从合同之间存在以下关系： 1.主合同不能成立，从合同

合同生效的必要条件如下： 一是当事人必须具有相应的民事行为能力。 自然人作为合同当事人，必须具备《民法典》规定的民事行为能力。即作为合同主体的自然人，应该是具有完全行为能力的自然人。 作为合同主体的法人、非法人组织，它们的行为能力是不同的，

附条件遗嘱自所附条件成就之时开始生效。遗嘱中所附加的义务主要包括两类，一是为社会公共利益附加的义务；二是为公民个人附加义务，即遗嘱继承人或受遗赠人应给某一公民尽一定义务。