更新时间:2022.05.01
故意伤害罪是我国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种,故意伤害罪侵犯的客体是他人的身体健康权,所谓身体权是指自然人以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权。只有当自伤行为是为了损害社会利益而触犯有关刑法规范时,才构成犯罪。
故意伤害罪,是指故意伤害他人身体的行为。故意伤害罪是侵犯公民人身权利中最常见的一种犯罪。构成故意伤害罪,某人必须实施了伤害行为。所谓伤害是指损害他人身体健康的行为。通常表现为破坏人体组织的完整如断手指、挖眼睛等和破坏人体器官的正常机能如使人
故意伤害罪减刑范围为: 1、基准刑为三年以下有期徒刑,轻伤可在1至3个量刑范围内从轻处罚; 2、受害人有过错的,可以在1至3个量刑范围内从轻处罚; 3、犯罪后积极抢救被害人的,可以在1至2个量刑范围内从轻处罚; 4、坦白、认罪态度好或亲属因
故意伤害他人身体的,构成故意伤害罪,故意伤害罪处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪的,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。基本赔偿项目包括:
故意伤害罪减刑的范围是: 1、基准刑为三年以下有期徒刑,致轻伤偏轻的可以在1到3个量刑格内从轻处罚; 2、被害人有过错的,可以在1到3个量刑格内从轻处罚; 3、犯罪后积极抢救被害人的,可以在1到2个量刑格内从轻处罚; 4、具有坦白、认罪态度
工伤认定有以下范围: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)
工伤鉴定的范围主要包括劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定和护理等级鉴定以及伤残辅助器具配置鉴定等。受伤职工应先进行工伤认定再进行工伤鉴定,工伤认定后符合条件的,工伤部门会安排专业的部门为受伤职工进行工伤鉴定,进而确定工伤伤残等级。进行工伤伤残等级
故意伤害的判刑具体如下: 1、故意伤害罪一般应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、故意伤害他人,如果致人重伤的,应被判处三年以上十年以下有期徒刑; 3、故意伤害他人,如果导致他人死亡或者以特别残忍手段导致他人重伤,造成严重残疾的,应
工伤认定范围,根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在
工伤鉴定的范围包括: (1)劳动能力鉴定,包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定; (2)停工留薪期鉴定确认; (3)护理等级鉴定; (4)伤残辅助器具配置鉴定等。
因为工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;在工作时间和工作场所,因为履行工作职责受到暴力或者是其他意外伤害的;外出工作期间因为工作原因受伤或者事故下落不明的;在去上班的路上受伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定:职工在工作时间和工作岗
医疗损害事实主要包括对患者生命健康权的侵害、对患方财产权的侵害、对患者名誉权的侵害、对患者隐私权的侵害、对患方知情同意权的侵害、因错误受孕或错误生产引起的损害以及对患方的精神损害等。
工伤鉴定包括下列范围:护理等级的鉴定、伤残辅助器具配置鉴定、伤残等级鉴定、丧失劳动能力程度鉴定、停工留薪期鉴定确认等,工伤鉴定的结果关系到最后工伤职工或其近亲属能够获得多少工伤赔偿。