更新时间:2022.06.11
我国的民法典规定,抚养费包含了教育费、生活费和医疗费等。可按以下三点标准来支付:1、有固定收入的,通常按百分之二十至三十比例的月总收入支付。负担两个以上抚养费的,可适当提高比例,但不能超过月百分之五十的总收入;2、没固定收入的,按年总收入或
2020年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%(取整数值)。单位可以在上述比例范围内,自主确定住房公积金具体缴存比例。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%(取整数值),具体比例由各单位根据实际情况确定。 住房公积金
一、最新退休工龄工资标准是什么 工人收入由:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。 1.基本工资:工人按照工人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元
上海市的退休最低工资标准需要参照当地发布的《关于退休工资的地方性法规的通知》,国家对退休工资的最低标准没有具体的规定。退休人员的养老金是要由当地的社保机构进行支付的,是否继续调整退休人员养老金的政策还没有确定。至于在岗人员的待遇,只要不违反
小孩子抚养费标准如下: 1.正常情况下,有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。 2.抚养两个以上子女的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。 3.有特殊情况的,可适当增加。
子女抚养费的标准:不直接抚养孩子的父亲或母亲有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。其无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业子女有特殊情况,需要增加开销的,可以适当提高上述支付比例。
子女的抚养费标准:抚养费是根据子女日常生活、医疗的实际需要、父母双方的负担能力来计算的。父母有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。父母无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入参照上述比例
小孩抚养费计算具体以不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例为标准。如果负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
没有收入抚养费标准的规定:没有收入抚养费依据当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十支付,负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无经济收入可以用其财物折抵前述的抚养费。
1、符合再生育一个子女的条件,未取得生育证生育的,按照上年度总收入的百分之三十征收。征收社会抚养费后补办生育证。 2、符合法定结婚条件,未办理结婚证生育的,按照上年度总收入的二倍征收。 3、不足法定婚龄生育第一子女的,按照上年度总收入的三倍
子女一个月的抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之
2021年1月1日施行的关于婚姻家庭编的司法解释规定,如果需要付抚养费一方有固定工作,则抚养费为其每月工资的20%到30%,要负担两个或者多个子女的,抚养费的比例可以适当提高,但是不能超过其工资的50%.没有固定工作的,可以依据当年的总收入