更新时间:2022.06.11
最低工资标准的计算一般是采用每月最低工资的标准和小时最低工资标准。 非全日制用工的最低工资标准适用于全职工人。一般情况下,最低工资是不包括工人的加班费、特殊工作条件下的津贴和法定福利的。最低工资每一到三年就会调整一次。最低工资标准是少数生产
济南市月最低工资标准为:历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区为1910元,长清区、章丘区、平阴县、济阳区、商河县、莱芜区、钢城区为1730元。济南市小时最低工资标准为:历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区为19.1元,长清区、章丘区、平
湖北省的月最低工资标准是一般不低于2000元。最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非
深圳2022年的最低工资标准根据当地已经发布的文件可以了解。具体来说,相对于去年已经有所上升。2022年深圳最低工资根据全日制和非全日制有不同的划分标准。2022年,全日制的劳动者的最低工资标准为每月2200元,非全日制的劳动者最低工资标准
根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定,2022年合肥市的最低工资标准如下:1、月最低工资标准为1550元每个月;2、小时最低工资标准为18元每小时。一般来说,最低工资标准会在一年至三年进行调整,各地的最低工资标准会随着当地的社会经济发展
依据我国规定,最低工资标准每一至三年调整一次。2023南昌市最新的工资标准小时最低工资标准为18.5元每个小时,月最低工资标准为1850元每个月。且最低工资标准还不包括加班费、津贴和法定福利。
2023浙江省最低月工资标准调整为2280元(人民币,下同)、2070元、1840元,非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元。需要注意的是,延长工作时间工资、中班、夜班、高温、低温等特殊工作环境、条件下的津贴以及法律、法
2023年无锡市月最低工资标准调整为2280元每月;小时最低工资标准调整为22元每小时。 2021年江苏省人力资源和社会保障厅调整江苏省最低工资标准后,并未重新调整当地的最低工资标准。 江苏省月最低工资标准为: 一类地区2280元; 二类地
离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部分或全部。应该给的抚养费金额是根据实际情况而定的,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总
离婚后,孩子的抚养费为: 1、有固定收入的,可按其月总收入的百分之二十至百分之三十的比例给付; 2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定; 3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。根据2021年1
离婚后不直接抚养方按照以下标准支付抚养费:不直接抚养方每月有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入确定。
夫妻离婚小孩抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付,没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。扶养两个以上子女的,比例可提高到百分之五十。