更新时间:2022.12.22
加班费应并入工薪收入依法征税。工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获
2万元工资在不考虑专项附加扣除和社保等情况下,每月需缴纳1290元的个人所得税。计算方法:(20000*12-60000-36000)*0.1+36000*0.03= 15480,这些是年总缴税额,平摊到每个月是1290元。应纳税所得额=(
5000元。月工资超过5000元应缴纳个人所得税。依据我国相关法律规定,非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。 我国对个人所得税征税时主要是对工资、薪金所得征税,工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取
基本工资超过5000元,要交个人所得税。下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税: (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所得; (三)稿酬所得; (四)特许权使用费所得; (五)经营所得; (六)利息、股息、红利所得; (七)财产租赁所得;
工资七千要扣个人所得税,依法确定的起征点=5000元。应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数。
5625元。应纳税额=(月薪-2000)乘以适用税率-速算扣除数,即(30000-2000)乘以25%-1375= 5625,其中2000元是个税起征点,适用税率25%和速算扣除数1375都是根据计算个税的表格套用而来,按照以上算法,3万元
月工资六千,应该缴纳个人所得税30元。 应纳个税金额=应纳税所得额×税率-速算扣除数。 根据个人所得税法的规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
退休工资不交个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款规定,按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。但是,退休后人员受原单位包括其他单位再聘用取得的收入则不属于离退休
先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表按月换算后计算缴纳税款就可以计算出应纳的税额了。
按照新个税标准计算,起征点调整为5000元。收入9000元减去5000元正好位于10%的档,则个税缴纳额9000-5000)×10%-21090元。
根据我国个人所得税法规定,个人所得税的税率: 一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五 二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率 三、稿酬所得,