更新时间:2022.12.22
个人所得税采用预扣预缴方式,具体公式为:预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用(每月5000)-累计专项扣除(五险一金)-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除;本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-
农民工工资个人所得税需要缴纳多少,要看工资的数额: 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征
个人所得税偷税漏税如果构成逃税罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。如果尚不构成犯罪的,税务机关除补征税款和滞纳金外,还可以处以不缴或者少缴税款50%以上五
1.应纳税所得额是:是指计算应纳所得税额的计税基数,(一般情况指利润表中:利润总额)。 应纳所得税税额=应纳税所得额×适用税率25% 2.应税所得率对采取核定征收方式缴纳企业或个人所得税的纳税人,在计算应纳税所得额时采用的一项标准,是应纳所
一般纳税人资格证明是填写《增值税一般纳税人资格登记表》,证明纳税人具备增值税一般纳税人资格的凭据。三证合一后,在纳税人办理增值税一般纳税人登记时,税务机关不再为纳税人税务登记证件上加盖“增值税一般纳税人”戳记。但是经税务机关核对后退还纳税人
通常情况下,工资、薪金所得属于非独立个人劳动所得。这里所称非独立个人劳动,是指个人所从事的是由他人安排或指定并接受管理的劳动,工作或服务于公司、工厂、政府机关、事业单位的人员(个体私营企业主除外)均为非独立劳动者。通常情况下,工资、薪金所得
根据相关法律规定,临时工因没有签定用工合同,所以工资支付方会以劳务支出来代扣个人所得税。按个税法,劳务费扣除额为800元,超过部分计算劳务所得个税。
新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应
工资范围在8000-17000元之间的,适用个人所得税税率为10%,个税的起征点为5000元,个人所得税应纳税所得额=(税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除)×适用税率-速算扣除数。在不计
个人所得税完税证明获得方式有: 1、直接向代扣个税的所任职公司索取代扣、代收税款凭证作为合法凭据。 2、向任职公司主管地税机关提出开具个人所得税完税证明的申请并提供相关资料。