更新时间:2022.05.31
解除购房合同的违约金是,不超过造成的损失的百分之三十。如果违约金过高的,当事人可以请求减少;如果违约金低于造成的损失的,则当事人可以请求以违约造成的损失来确定违约金的数额。
原则上用人单位不能因为女职工怀孕解除劳动合同,劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同。在员工没有过错的情况下,用人单位不能解除劳动合同,这是国家对特殊员工的特殊保护。只有两种情况下这些员工的劳动合同可以解除,第一个是员工本人提出,或者
可以撤销的房屋买卖合同有: 1、当事人受欺诈订立的房屋买卖合同; 2、当事人受胁迫订立的房屋买卖合同; 3、基于重大误解订立的房屋买卖合同等法定可撤销情形。
房子已经签了买卖合同的,不可以违约,一方当事人违约的,需要按照合同约定承担违约责任。如果一方当事人违约后不愿承担违约责任的,另一方当事人可以依法向人民法院提起诉讼,以维护自身的合法权益。
房屋买卖合同违约金多少在我国法律中明确规定一般是不能超过主合同标的额的20%,如果造成的损害比较大的话,那么违约金也是可以适当的上浮,达到主合同标的额的30%,具体数额可以根据合同中的约定进行计算。
房屋买卖合同的违约金有约定的按照约定确定,且如果当事人约定的违约金过高或过低,可以请求法院给予减少或者增加;没有约定的,一般可以根据造成的实际损失来确定,但得不超过造成实际损失的30%。违约金,是指合同的一方当事人不履行或者不适当履行合同时
房屋买卖合同纠纷可以约定仲裁。买卖双方当事人可以自行协议约定管辖仲裁委,发生房屋买卖纠纷时向其在买卖合同中约定的仲裁委提起诉讼,但不得违反级别管辖和专属管辖的规定。
劳动者一般不能被自动解除,但可以依法自动终止。一般在发生以下情形时劳动合同终止:用人单位被依法宣告破产的;劳动合同期满的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;其他。