上海市长病假规定是什么样的-律师图文普法

病假规定是什么啊？

关于病假待遇的具体规定：病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％；劳动者在病假期间，除存在过失性辞退情形，用人单位不得单方面解除劳动合同；用人单位违法解除或者终止劳动合同，按经济补偿标准两倍支付赔偿金；其他。

2020.08.08 102

病假待遇的规定是什么

病假待遇的规定：病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％；劳动者在病假期间，除存在过失性辞退情形，用人单位不得单方面解除劳动合同；用人单位违法解除或者终止劳动合同，按经济补偿标准两倍支付赔偿金；其他。

2020.12.06 158

病假工资的规定是什么

病假工资的规定如下：根据《工伤保险条例》规定，职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超过十二个月。经设区市劳动能力鉴定委员会确认，伤情严重或者特殊的，可

2022.04.16 312

教师长病假规定

教师休病假也是按国家规定办理的，病假期间用人单位应支付病假工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

2020.10.02 895

上海陪产假规定

上海配偶陪产假的天数是10天，规定了国家对于一个新的生命的到来的欢迎。而且生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。

2020.10.07 579

公司病假是怎样规定的

公司病假的规定根据情况而定。劳动者请病假的，如果劳动者有医院的住院证明和诊断证明的，每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%；企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到

2022.06.06 649

员工请长病假的规定

对于工作年限不同的员工，可以请病假的时间不同。工作年限越长的员工，可以请病假的时间越长，并且在病假期间工资的发放比例越高。职工病假时间为3个月到24个月。对工作10年以下的员工，在本单位工作不满5年的，病假是3个月，在本单位工作年限超过5年

2022.04.16 2,892

病假请假时间的规定是怎样的

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

2020.10.21 217

8月进出上海市有什么规定

当前是自由进出上海了，并没有限制人员出入。不过，上海要求国内中风险地区来沪返沪人员，实施14天社区健康管理，实行2次新冠病毒核酸检测。其中，根据上海最新进出规定，低风险地区人员凭健康码绿码或者行程码测温后有序通行。提醒来沪的人员，目前上海有

2020.09.09 281

上海市关于隔离的规定

上海市关于隔离的规定很全面，该政策规定要求公民个人到企业集体都要做好防控消毒的措施，外出一定要佩戴口罩，主动接受各闸口工作人员的量体温等检查；进入上海市的人都要自觉在家或者积极配合接受集中隔离14天，不要求配合的话会被处罚；出行人员要及时上

2020.04.23 603

上海市司法鉴定过程是怎么样的

上海市司法鉴定过程： 1.委托人进行委托。 2.司法鉴定机构对委托鉴定事项、鉴定材料等进行审查。 3.审查后，司法鉴定机构决定受理鉴定委托的，会与委托人签订司法鉴定委托书。 4.司法鉴定机构指定司法鉴定人进行鉴定。 5.鉴定完成后，司法鉴定

2021.08.08 46

精神疾病长期病假规定

给精神病患者病假期限如下： 1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月。五年以上的为六个月。 2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月，五年以上十年以下的为九个月，十年以上十五年以下的为十二个月;十

2020.09.17 2,000

病假工资规定是什么

根据相关规定，职工在病假期间，企业应当支付病假工资或疾病救济费，支付标准可以低于当地的最低工资标准，但是最低不得低于最低工资标准的80%。

2020.06.12 172