工伤认定后多久可以到劳动局领工伤认定书

工伤认定书下来一般需要60天。申请工伤认定要准备的材料如下： 1、工伤认定申请表； 2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)； 4、工伤认定申请表应当包括

工伤认定申请后一个月可以做工伤鉴定。劳动能力鉴定也叫作伤残等级鉴定，是必须要治愈出院而且已经取得了工伤认定书才可以进行申请，时限也是有规定的：若是治愈出院前做出工伤认定的，必须要在治愈出院之后的1个月之内申请，若是治愈出院后做出工伤认定的，

可能你申请工伤认定的材料提交不全。一般最为关键的证据为证明劳动关系的存在，如不能证明劳动关系，建议你先行找劳动局确认劳动关系。

工伤认定书在六十日内可以拿到，最迟不会超过九十日。工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的六十日内下达，如果遇到专家组出现争议的情况可延迟三十日下达，若用人单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起十五日内，向省、自治区、

劳动关系已确认，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。并且书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

工伤认定书一般在六十日内能出来，但是工伤认定申请中的事实清楚、权利义务明确的，则十五日内能出结果。上述期限均从社保行政部门受理当事人的申请之日算起。

向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险：由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。

根据我国有关法律的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。《工伤保险条例》第二十条：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请

工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。以鉴定结果为准，到劳动局申报，申请工伤认定，填写事故报告，在一个月内准备好病志，身份证复印件，劳动合同原件复印件，单位营业执照复印件。

工伤是指职工在工作时因工作原因受的伤，用人单位应该负赔偿责任。为确定工伤的程度，首先需要申请工伤认定，工伤认定需要在《工伤保险条例》规定的时间内进行申请，《工伤保险条例》不仅对申请工伤认定有时间上的限制性规定，而且对行政部门做出工伤认定的决

需要按情况确定：如果是治愈出院前做伤残鉴定的，必须在治愈出院后1个月内申请，如果是治愈出院后做出伤残鉴定的，必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。

劳动者受工伤的，经过劳动能力鉴定享受伤残待遇后可以自愿解除劳动合同；除存在过失性辞退情形外，用人单位不得随意解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。

工伤认定后伤情稳定的话就可以申请伤残鉴定。工伤认定之后，多久可以进行劳动能力鉴定，法律只是原则性规定，即伤情稳定，或者停工留薪期满，即应申请劳动能力鉴定。