更新时间:2022.06.22
拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。劳动行政部门会责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,用人单位应
拖欠农民工工资一直不给,农民工可以这样解决: 1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 3、也可以直接申请仲裁; 4、如果对仲裁结果不满意的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
农民工工资拖欠找劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门解决,劳动保障行政部会责令用人单位限期支付劳动者的工资,限期不支付的,进行处罚。
不按合同约定履行发工资义务的,可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者
拖欠农民工工资可采用的方法具体如下: 1、向劳动保障行政部门投诉; 2、向当地人民法院申请支付令; 3、向劳动仲裁委员会申请仲裁; 4、对仲裁不服的,可以起诉。 一、农民工工伤维权的途径如下: 1、申请工伤认定; 2、工伤认定后,申请工伤等
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;通过诉讼途
没有证据,双方先进行协商处理,协商不成带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付克扣的工资。劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付赔偿金。相关法律
工地欠农民工工资可以向法院提起诉讼,诉讼的程序如下: 1、准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动合同履行地法院进行起诉立案; 2、法院审查后符合立案条件的,予以立案受理; 3、法院受理后,将起诉状送达被告,被告进行书面答辩
工地欠农民工工资的,农民工可以与负责人协商,要求其及时支付;如果施工单位拒绝支付的,则农民工可以依法去申请仲裁、起诉;或者直接向当地的劳动行政部门举报、投诉。
农民工是我国城市化进程的建设者,但因为农民工普遍文化程度不高,在用苦力换取报酬时,往往处于弱势地位,因此拖欠农民工工资的情形,比比皆是。农民工如工资被拖欠,律师建议,通过以下几种途径解决: 1、律师建议您应积极搜集所在建设工地名称,所属的劳
如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况,劳动者可以采取合法的手段来追讨工资,维护自己的合法权益。如果公司无故拖欠农民工的工资,那么可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察进行投诉。此外还可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申
欠条不需要范本,不讲究格式,只要内容表达准确没有歧义,欠款人签名落款了就具有法律效力。例,今欠到某某某工资捌仟元整,某年某月某日付清,欠款人某某某,年月日。要注意的是,金额必须大写,必须欠款人当面签名落款,如果单位欠条,欠款人写单位名称,要