工伤认定必须人证吗

申请工伤赔偿前必须做工伤认定，经认定为工伤劳动者才可以依法享受工伤保险待遇。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴

当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。上一级劳动部门在接到重新评定申请书后三十日内，应当作出重新评定的决定。若伤者超过15日以后再向上一级的社劳动部门申请重新鉴定，则该部门可以不予受

申请工伤认定不是必须有证人，证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。

享受工伤待遇必须先申请工伤认定。工伤认定是从法律上确认职工遭受事故伤害的性质，是享受工伤保险待遇的先决条件。只有经过工伤认定确定为工伤的，才可以享受工伤保险待遇。

工伤不论是否严重，都需要进行工伤的鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

工伤认定必须认定劳动关系。提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。用人单位与劳动者之间不存在劳动关系，不能使用《工伤保险条例》。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的

申请工伤认定时，证人证言是可以提交，但不是必须提交。

是。主管在场，可以找主管作证；没有在场，不可以作证。工伤职工申请工伤认定，人社局要求提交目击证人证词的，必须是发生工伤事故时在场的人员，不在场的不是目击证人，不能作证。目击人不能正确表达意志的人，不能作为证人。证人应当具有民事行为能力，待证

进行工伤认定需要60日，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，则应当在15日内作出工伤认定的决定。并及时书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

不是。 1.在工作，因为工作原因发生的意外事故都属于工伤，不区分责任归属。 2.在上下班途中，只有发生非本人负主要责任的交通事故才属于工伤。

工伤认定不去派出所，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之

工伤认定的工作做笔录这并不是一个必备的程序的，是否要做笔录这也完全取决于工作人员的具体安排。再说证人在作证的时候，本来也就不应该因为要做笔录所以就区别对待的，在任何情况下就把自己知道的实情如实的告诉工作人员就行了，就算不做笔录，那对自己所说

享受工伤待遇必须先申请工伤认定。 工伤认定是从法律上确认职工遭受事故伤害的性质，是享受工伤保险待遇的先决条件。只有经过工伤认定确定为工伤的，才可以享受工伤保险待遇。