更新时间:2022.08.20
劳动合同没有签社保有效。法律规定,用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务,没有写入劳动合同同样必须履行,是否签订劳动合同不影响社会保险的缴纳。
如果该合同是书面合同,只有乙方的签字,而没有甲方的签字和盖章,该合同是无效的。如果该合同是电子版形式的,则必须事前签订确认书,否则,该合同也是无效的。既然是合同,就需要双方都签字确认。
未在书面合同上签字,合同并不一定不成立。如果当事人约定采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立,所以没有签字的,合同也可以成立。 根据2021年实施的《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当
合同内未约定双方签字盖章生效未签字的合同是不生效的,认定合同成立的,那么就需要双方签字或者是盖章这样才能确定此合同的效力,只要合同产生法律的效力,那么就需要履行自己的义务。
结合合同内容、履行情况和证据综合考虑,介绍不足。
有效。当事人没有在电子合同上亲笔签名,但使用可靠电子签名的,等同于亲自签字,合同符合其他法律规定的,就具有法律效力。 《中华人民共和国电子签名法》 第十三条电子签名同时符合下列条件的,视为可靠的电子签
合同上只签字不按票据有法律效力。签约按手印具有同等效力,都代表当事人对合同的认可,因此,只要合同符合下列生效条件,只有签约不按手印也是有效的: 第一,签订合同的双方都有完全的民事行为能力。 第二,合同
合同只有满足法律规定的生效要件,当事人签了字,即使没有手印,也是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按手印时合同成立。在签名、盖章或者按手印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。合同有效的要件
合同并非签了字,就立即产生法律效力的。 但是,如果合同的当事人已经约定了合同生效的条件的话,那么在条件成就的时间,合同才会产生法律效力。 我国法律明确规定,按照法律规定而成立的合同,从成立的时候,开始生效。如果法律、行政法规规定必须办理批准
具备民事行为能力是签订合同的前提条件。民事行为能力是指,自然人能够独自实施民事法律行为,行使权利、履行义务以及承担民事责任的一种资格。每个人的的民事行为能力,因为年龄、智力等条件有所不同,法律将自然人的民事行为能力分为完全民事行为能力,限制