工作中工作中肾结石发作算不算工伤-工伤认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

职工在工作过程当中胆结石发作的这种情况通常不算是工伤，在《工伤保险条例》当中明确的规定了工伤认定的标准职工患职业病，身体患病跟工作有直接关系的才属于工伤。还有类似于在工作过程当中受到的一些意外伤害事故，突发疾病48小时内死亡的也算工伤。

律师普法

工作中焦虑症算不算工伤
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

2020.12.16 1,024
工作中间休息算不算工作时间
正常的休息时间和法定的休息时间算工作时间，还有上下班的时间也包含在内。

2020.10.28 5,040
工作中半月板损伤算不算工伤
算。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50

2020.03.05 724

专业问答

工作中生病算工伤吗, 工作中生病算不算工伤, 如何处理
工作中生病，除非是职业病的或者48小时内死亡的算工伤。其余不属于工伤。是否属于职业病，可以到当地职业病鉴定部门申请职业病鉴定，鉴定为职业病后申请工伤认定并做能力鉴定然后要求用人单位支付工伤待遇。《工伤

2022-02-08 15,340
工作中被人打伤一个肾算几级伤残
估计比较严重，可能在八级以上，具体依法鉴定为宜

2022-10-08 15,340
确认工作中突发疾病，导致不能工作，算工伤吗
在工作时突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的是工伤，参考如下法条处理。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无

2022-05-08 15,340
工作中小关节挤伤算不算工伤
员工在工作期间小指关节挤伤，可以认定为工伤，需要确认工伤等级，再向单位申请工伤赔偿，工伤认定是由专门的机构进行的，要提供工伤认定申请表，受伤员工的身份证复印件，劳动合同复印件，医疗机构出具的诊断证明。

2023-09-03 15,340

法律短视频

01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

2,035 2022.04.17
01:01
工作不签合同算不算违法行为
员工到新公司开始上班，还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同，则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内

1,889 2022.06.22
00:55
工资结算是按照30天还是工作日
工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，月工资的算法不是按照30天进行计算，也不是按照31天进行计算，而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是折算日工资、小时工资的时间，一般都不会剔除

31,305 2022.04.12