民法总则中人身伤害处理是多久

民法典学生之间非故意伤害的，应该由侵害人对受害人进行赔偿。学校有过错，未尽到教育、管理职责的，应当学校与打人者一起承担责任。如果学校尽到教育、管理职责的，不需要承担责任，学校也承担补偿责任。

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体标准如下： 1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予

轻伤指的是伴有或不伴有器官功能障碍的轻微损伤。此种损伤在受伤时或在治疗过程中对生命均无危险，劳动能力降低不超过三分之一。是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微

故意伤害他人重伤判刑是处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需要承担对受害人的民事赔偿责任。如果能积极赔偿得到受害人谅解的，可作为法定酌情从轻减轻判决的情节。 根据《刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯

九级伤残，一次性伤残补助金为９个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资6

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳

在工地受伤了的，根据我国法律规定，属于工伤的，劳动者在就医治疗后，评定伤残等级后，可以向劳务公司、总包公司或者是分包公司要求其承担工伤赔偿责任，根据我国的《工伤保险条例》的相关规定，赔偿其相应的一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、误工费以及

民法总则关于民事主体制度的立法思考内容有： 1.增加规定了胎儿利益的保护条款，采用了概括保护方法； 2.增加规定了无行为能力和限制行为能力人能够独立实施的行为的具体范围； 3.在宣告失踪制度中，增设了以下落不明的自然人财产有代管之必要的限制

医疗事故处理诉讼期限是3年。医疗事故的诉讼属于民事诉讼，法律规定向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。当事人遇到医疗事故后要及时收集证据，并在三年内提起有关诉讼，要不然对方可以提出抗辩。

故意伤害他人身体司法解释：(一)故意伤害致一人轻伤，伤情接近轻微伤，社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的，为拘役刑或管制刑;(二)故意伤害他人身体，虽构成轻伤，但伤情接近轻微伤的，为有期徒刑六个月;伤情介于轻度和重度之

打伤人多久过了不能起诉需要视受害人具体的伤情而定，如果属于轻伤的构成故意伤害罪，经过二十年之后不能再起诉了，如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准，如果属于轻微伤的，过了三年不能再起诉了。

故意伤害罪的处罚原则是：1.犯故意伤害罪，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制；2.犯故意伤害罪，致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑；3.故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或