工伤矛盾纠纷

解决医疗纠纷的法律途径： 一、协商。 医患双方就赔偿问题进行协商，达成一致意见，双方签订协议书，可以办理公证或律师见证，并报卫生行政主管部门备案。 二、申请卫生行政部门处理。 当事人应当提出书面申请，并在知道或应当知道身体健康受到损害之日起

国有企业改制遗留的矛盾纠纷： 1、出让、兼并、分立的合同当事人不履行合同，或不全面履行合同，形成纠纷后，企业停顿。 2、出让方或者某一当事方，不履行对相关债务和隐蔽债务、或有债务的告知义务，形成纠纷给收购方造成损失。 3、国企的公司制改建中

家庭纠纷有婆媳矛盾、夫妻矛盾、分家析产、继承等，一般是先自己家人、找亲戚朋友协商解决，不行再找居委会、村委会调解，最后是去法院起诉。家庭矛盾在协商不成的情况下是可以到居民委员会进行调解的，调节不成的情况下是可以到法院起诉的。

可以报警。公安局会管家庭琐事，但也只是调解，在没有违法犯罪的前提下不会立案，只是为了维护治安秩序组织调解，调解不成还是需要双方到法院起诉解决。 派出所为公安系统的基层组织，上级公安机关的派出机构。在中国，派出所依照国家治安管理法规和上级公安

国有企业改制遗留的矛盾纠纷： 1、出让、兼并、分立的合同当事人不履行合同，或不全面履行合同，形成纠纷后，企业停顿。 2、出让方或者某一当事方，不履行对相关债务和隐蔽债务、或有债务的告知义务，形成纠纷给收购方造成损失。 3、国企的公司制改建中

（1）坚持实事求是的原则。要具体问题具体分析，是什么问题就按什么问题处理，不能把涉及少数民族成员的一般民事纠纷和刑事案件都归结为民族问题。 （2）坚持法制的原则。要善于运用法律手段处理民族矛盾与纠纷问题，坚持法律面前人人平等，做到严格执法、

家庭纠纷可以找村民委员会、居民委员会设立人民调解委员会，如果还是解决不了的，可以起诉至人民法院，由人民法院进行调解。

国有企业改制遗留的矛盾纠纷： 1、出让、兼并、分立的合同当事人不履行合同，或不全面履行合同，形成纠纷后，企业停顿。 2、出让方或者某一当事方，不履行对相关债务和隐蔽债务、或有债务的告知义务，形成纠纷给收购方造成损失。 3、国企的公司制改建中

国有企业改制遗留的矛盾纠纷： 1、出让、兼并、分立的合同当事人不履行合同，或不全面履行合同，形成纠纷后，企业停顿。 2、出让方或者某一当事方，不履行对相关债务和隐蔽债务、或有债务的告知义务，形成纠纷给收购方造成损失。 3、国企的公司制改建中

一般程度的家庭矛盾找居委会。居委会有调解矛盾纠纷的职能。

家庭发生矛盾纠纷当事人可以向人民调解委员会申请调解，人民调解委员会也可以主动调解。

需要具体情况具体分析。发生家庭纠纷无法解决的，可以向居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位进行调解。如果发生家庭暴力，受害人可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。

人民调解员调解矛盾纠纷可以在专门人民调解室进行调解，也可以在当事人便利的适合调解的场所进行。村民委员会、居民委员会、企业事业单位等场所都可以作为调解场所来进行调解。