工伤矛盾纠纷

民事不可以起诉到检察院，可以向法院起诉。 民事诉讼有以下四个程序： 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15

邻里纠纷属于一般的民事纠纷，不存在专属管辖等特殊情况，因此应到基层人民法院起诉。 一般来说，发生了邻里纠纷后，可请第三方出面对纠纷双方进行调解。当调解员不能解决问题后，可以采取进行民事诉讼的维权行为，但是该种途径耗时较长，费用较高，所以，只

在小区内发生纠纷，根据纠纷种类的不同，责任主体不同，纠纷发生后可以双方协商解决商不成的，双方均可以申请社区居民调解委员会调解可以向人民法院提起诉讼。

解决民事矛盾和纠纷的方式如下： 1、协商解决。在平等自愿的基础上，双方通过友好协商、相互理解、达成和解协议，解决纠纷； 2、调解解决。在相关组织或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上区分是非，明确责任，鼓励双方通过摆事实、推理达成协议

1、协商不成，最好找双方信任的人进行调解，如果不能调解，可以到法院起诉。 2、人民调解员调解纠纷调解不成的处理方式是：调解员应当终止调解，并依据有关法律、法规的规定，告知当事人可以依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。

征地拆迁矛盾纠纷的处理对策有： 1、强化宣传教育，营造良好氛围 2、完善相关地方性立法，促进依法行政 3、体现以人为本，保障群众利益 4、妥善处理征地拆迁的信访问题，及时化解矛盾

群体性纠纷案件由基层管辖的原因是：法律有特别规定，无论案由为何，是否财产纠纷案件、不论诉讼标的大小，凡是群体性纠纷案件，一般由基层人民法院管辖。

合同因语言意思表述不一样时，应当按照所使用的词句，结合相关条款、行为的性质和目的、习惯以及诚信原则，确定意思表示的含义。 不能完全拘泥于所使用的词句，而应当结合相关条款、行为的性质和目的、习惯以及诚信原则，确定行为人的真实意思。

征地拆迁矛盾纠纷的处理对策有： 1、强化宣传教育，营造良好氛围。 2、完善相关地方性立法，促进依法行政。 3、体现以人为本，保障群众利益。 4、妥善处理征地拆迁的信访问题，及时化解矛盾。

一般发生家庭矛盾可以寻找当地的村民委员会或者居民委员会调解，调节不好的的话只能找法院解决，民事纠纷的管辖部门就是法院，但是根据家庭纠纷的具体情况，起诉之前也可以先由当地的社区居民委员会对家庭纠纷进行调解，但是家庭纠纷不属于公安机关的管辖范围

看是什么类型的，如果是夫妻之间的想离婚可以通过行政登记离婚（前提是财产等问题没纠纷），也可以通过提起诉讼离婚，民事类诉讼。如果是亲属之间财产纠纷也是可以通过民事诉讼解决，具体要看财产纠纷类型，是借贷还是什么。最好还是找居委会进行调节。

与单位领导吵架犯病住院不算工伤。员工自身疾病，并不属于工伤范畴，所以不能认定为工伤。

矛盾冲突类型包括： 1、民事纠纷是指平等主体之间发生的、涉及人身关系或财产关系的纠纷。包括婚姻家庭、邻里关系、房产物业、人身损害、合同、借贷等民事行为引发的纠纷； 2、行政纠纷是指各级行政机关在履行职责过程中与公民、法人或者其他组织之间发生