对于工作人员泄密如何处理？

国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

工伤处理流程： 1、事故伤害发生后，劳动者应当向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定； 2、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后有残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定； 3、员工需要解除劳动关系，残疾员工可以享受一次性就业

公司搬迁员工有两种选择： 一是和公司一起搬迁继续干。 二是离职。 第二种属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商； 未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者

工伤处理流程： 1、事故伤害发生后，劳动者应该向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 3、员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受一

在侦查阶段，办案警察泄露案情，属于违法行为，应当给予行政处分；若其行为已构成犯罪，应当依法追究刑事责任。

公司告员工泄密的证据包括：监控录像；证人证言；偷窃商业机密的工具；其他。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

认定员工泄露公司机密的举证如下： 1、劳动关系问题，证明劳动关系比较容易，劳动合同、工作证、工资表等均可以证明双方劳动关系； 2、商业秘密存在，按照相关规定，商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措

如果是国家机关工作人员，违反保守国家秘密法的规定，泄露有关反间谍工作的国家秘密的，情节严重的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，应当处三年以上七年以下有期徒刑。

正确处理出纳人员的工作交接的办法：尚未登记的账目，应登记完毕，并在最后一笔余额后加盖本人印章；已经受理的出纳业务尚未填制收、付款记账凭证的，应填制完毕；整理应该移交的各项资料，对未了事项要写出书面说明；应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支

一、泄露反间谍工作的国家机密，需要根据情节的严重程度进行处罚。分别是： 1、泄露有关反间谍工作的国家秘密的，由国家安全机关处十五日以下行政拘留； 2、泄露有关反间谍工作的国家秘密，情节严重的，构成泄露国家秘密罪，按照以下标准量刑： （1）犯

泄露有关反间谍工作的国家秘密的处罚标准： 1、如果是国家机关工作人员，违反保守国家秘密法的规定，泄露有关反间谍工作的国家秘密的，情节严重的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、情节特别严重的，应当处三年以上七年以下有期徒刑。 反间谍工作是

健全完善制度规范机制。大队结合部门实际加强源头治理，凡涉及使用数字证书的全体民警和警务辅助人员，一律签订泄露公民个人信息《承诺书》。健全公安信息网查询使用审批制度，非经批准不得擅自向社会提供公安工作信息和应用系统数据，严禁上传至互联网、微信

内幕人员和以不正当手段或者其他途径获得内幕信息的其他人员违反本办法，泄露内幕信息、根据内幕信息买卖证券或者建议他人买卖证券的； 根据不同情况，没收非法获取的款项和其他非法所得，并处五万元以上五十万元以下的罚款。 内幕人员泄露内幕信息，除按前