更新时间:2022.10.12
抚养费在某些特定情况下,可以少给,但只局限在某些特定情形。一般出现下列情形的,抚养费可以少给: 1、由于长期患病或丧失劳动能力,失去经济来源,确实无力按原协议或判决确定的数额给付,而抚养子女的一方又能够负担,有抚养能力的; 2、因犯罪被收监
离婚后孩子的抚养费支付到子女年满十八周岁位置。但如果十六周岁以上不满十八周岁的子女,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可以停止给付抚养费。
离婚后男方有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。男方负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。不过夫妻双方也可以通过协议的方式确定具体的抚养费数额,只要双方就抚养费数额能
父母对子女有抚养的义务,抚养费的数额一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。对于父母有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育
(一)子女抚育费的数额,考虑以下三个方面: 1、子女的实际需要; 2、父母双方的负担能力; 3、当地的实际生活水平。 (二)离婚后,不和子女一起生活的一方,根据收入状况分为: (1)有固定收入的,抚育
夫妻离婚后,一方承担抚养义务,一般情况下,需要抚养子女到十八周岁为止,对于十六岁以上不满十八岁的未成年人,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持生活水平的,可以停止给付抚养费。 不承担抚养义务的一方则需承担子女抚养费;抚养费包括生活费、教育费
具体的抚养费金额,需要根据父母的负担能力、子女的实际需要等因素来确定。根据相关司法解释,如果需给付抚养费的一方当事人有固定收入的,抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付。如果要给付两个或者两个以上子女的抚养费的,金额可以在第一点规
根据相关法律规定,抚养费的给付方式分为定期给付和一次性给付,定期给付的,一般从离婚后的第一个月开始,给付至子女十八周岁为止;当然如果协商一致也可以延长给付期限。如果有经济条件的,也可以离婚后一次性给付。另外,如果父母双方已经约定好抚养费给付