更新时间:2022.04.19
工伤认定申请应由统筹地区的劳动保障行政部门作出。 工伤认定提交的材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
商检徇私舞弊罪的认定: 1、采取伪造、变造的手段对报检的商品的单证、印章、标志、封识、质量认证标志等作虚假的证明或者出具不真实的证明结论的; 2、将送检的合格商品检验为不合格,或者将不合格商品检验为合格的; 3、对明知是不合格的商品,不检验
离婚诉讼的程序: 1、带齐当事人的身份证件、起诉状以及副本到有管辖权的人民法院立案庭立案; 2、人民法院审查通过的,予以立案; 3、人民法院依法对双方进行调解; 4、调解成功,制作调解书; 5、调解无效,法庭对案件进行审理; 6、在法庭进行
合同到期不让走的办法: 1、劳动合同到期,劳动关系终止。劳动者不得续签劳动合同,用人单位应当为劳动者结算工资; 2、用人单位拖欠工资,劳动者收集证据,计算工资金额,可以向劳动行政部门投诉,也可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事纠
走私罪是指违反海关法和国家其他有关法律、法规,逃避海关监管,非法运输、携带、邮寄国家禁止进出境的物品、国家限制进出境或者依法应当缴纳关税和其他进口环节代征税的货物、物品进出境,数额较大、情节严重的行为。根据《刑法》第一百五十三条对走私普通货
要看走私的金额是多少,法律规定个人走私普通货物、物品,偷逃应缴税额在十万元以上不满五十万元的,应当认定为刑法中“偷逃度应缴税额较大”(有期徒刑3年以下或拘役);偷逃应缴税额在五十万元以上不满二百五十万元的,应当认定为“偷逃应缴税额巨大”(3
工伤认定的流程: 一、申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请;单位未提出的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。 二、审
犯罪过失的认定:犯罪过失是指,应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的犯罪行为。过失犯罪只有在造成了严重危害社会的结果时刑法才将其规定为犯罪,行为人才承担刑事责任。
侮辱罪应该根据下列标准予以认定: 1、本罪的主体为一般主体,达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的人; 2、本罪在主观为故意; 3、本罪侵犯的客体是他人的人格尊严和名誉权; 4、本罪在客观方面表现为以暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉
诽谤罪的认定如下: 1、诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。 2、构成诽谤罪的诽谤行为,必须是情节严重的,而违反治安行政法规的诽谤行为,必须局限于尚不够刑事处罚的。
道路交通事故认定书申请复核,一般是当事人自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内,向事故发生地公安机关交通管理部门提出书面复核申请。
交通肇事逃逸行为: 1、知道发生交通事故,当事人开车或弃车逃离事故现场的; 2、交通事故当事人认为自己对事故不负责,开车离开事故现场; 3、交通事故当事人涉嫌酒后驾证驾驶,报案后不履行现场等待义务,弃车离开事故现场后返回; 4、交通事故当事
认定不了工伤,属于第三人侵权造成伤害的,可以请求第三人承担侵权损害赔偿责任;属于《工伤保险条例》第十六条不得认定为工伤的情形,由劳动者自己支付医疗费、工伤认定费等费用;属于用人单位重大过失造成劳动者损害的,由用人单位承担侵权损害赔偿责任。