更新时间:2022.11.30
代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险。根据规定,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,属于骗保行为,是不允许的。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
公司法人代表变更与股权变更没有直接关系的,对股权进行转让才能涉及到股权变更,法人代表变更进行变更登记。公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
在我国股权变更之后,如果税务登记内容没有变化的,无需办理税务变更。公司股东不属于纳税人税务登记内容,如果因股东变更导致公司注册资本发生变化的,应当办理变更税务登记。
公司法人代表变更与股权变更没有直接关系的,对股权进行转让才能涉及到股权变更,法人代表变更进行变更登记。公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
社保卡合并,首先需要持自己的有效身份证和社保卡到当地社保局开具养老和医疗缴费证明,原单位开具离职证明。在现居住地参保之后,则需要向当地社保局申请转入异地社保,并持转移证明到原单位所在地社保局办理转移手续,之后便可将两地的社保信息合并。
可以变更,医保改档每年办理一次,申请时间为每年7月1号-7月20号。非深户职工,用人单位可在基本医疗保险一档、二档、三档中任选一种参加,一年有一次更改档次的机会;深户职工,用人单位必须为员工参加医保一档,且不可更改档次。
变更劳动合同期限不属于续签: 1、续签合同要就全部条款经双方平等自愿、协商一致后方能签订,而变更期限仅就此一项双方协商一致即可,原合同其他条款继续履行。 2、续签合同时,达不成一致意见,原合同终止履行,单位可不付经济补偿金。 变更合同期限双
参保人员跨省流动就业的,可按照以下步骤办理社保合并: 1、在新就业的建立新的社保关系,由用人单位向社保机构提出转移社保的书面申请。 2、社保经办机构对当事人提出的申请进行审核,符合条件的,会在15个工作日内为当事人办理转移接续的各项手续。
社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。