一般新单位会等一个员工多久离职证明?-离职/辞职问题在线咨询-法师兄

行动指南

一般新单位会等一个员工的离职证明十五天，因为这是原单位开具离职证明的最长时间。但是有的公司也不需要离职证明，这都是可以和现在的新公司进行协商的，也可以签一个承诺书。

律师普法

员工离职证明会多久办完
在一般情况下，只要在您提出辞职并办理离职手续的时候用人单位就会给您开具离职证明，并且要在15天内为劳动人员办理档案以及各项社会保险的转移手续，劳动人员也应当按照双方当时在合同中的约定，完成好工作交接，这样用人单位出具离职证明也会比较爽快，如

2020.04.21 149
入职一般多久可以开工作证明
工作第一天就可以开在职证明,在试用期能开。

2020.01.25 1,531
公司离职证明一般多久能开出来?
十五日内。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2020.02.19 263

专业问答

离职证明一般单位会不会查的出来
1、一般不会查的,一般只是例行查询。 2、但是，从个人保险上可以查出在职情况，即便你入职之后，被公司查出有虚假的情况，公司也可以依照“合同无效情形：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思

2023-12-11 15,340
如果员工到一新单位新单位要求她把原单位离职证明原件呈上
员工由于工作原因调遣到新单位，原单位离职证明原件是否必须交的问题回答是，交啊，劳动手册和上家退工单就行了如果你离职了，不管是试用期还是什么时候都会退给你这2样东西，同时还会给你离职公司的退工单

2022-07-04 15,340
想去一个新单位，但是单位不开离职证明怎么办
我来回答一下单位不开离职证明怎么办这个问题。只要你符合劳动法离职的申请手续，在试用期内提起3天，正式员工提起一个月，公司准许你离职，你要求开离职证明，是合理的。详细说说这个辞职吧，试用期内提前3天提交

2022-07-14 15,340
进一个新单位工作要多久
凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假

2022-10-31 15,340

法律短视频

01:02
员工离职社保多交一个月怎么办
员工离职社保多交一个月，在企业缴费之后没有发生退休，及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费。流程如下： 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料，到地税申请退费，并且让地税部门重新确定缴费基数； 2、到企业参保的养老保险经办机构，

14,900 2022.05.11
01:08
酒驾单位一般会怎么处理
酒驾单位的处理如下：劳动者因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的，是属于被追究刑事责任的情形，用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严

4,910 2022.04.17
01:33
原单位的离职证明丢了怎么办
原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日

4,104 2022.04.17

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐