更新时间:2022.07.06
离婚多年后,也能争取孩子的抚养权。这主要是因为,根据我国民法典第1084条的规定,父母与子女之间的关系,并不会因为离婚而消除。换句话说,就算在离婚的时候,双方协议约定了由其中一方直接抚养孩子。离婚多年之后,双方也可以通过重新达成协议的方式,
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
工伤八级能够赔偿一次性伤残补助金,以及医疗补助金和就业补助金。根据我国《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金,具体标准为11个月的本人工资。对于解除劳动合同的,八级伤残员工由工伤保险基
工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效,则不受法律保护。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当
0申报是指指无收入、无应纳税行为,但是需要每月申报期内进入国地税电子税务局按时申报。还需要做账。根据相关法律规定可知,纳税申报的所属期内没有发生应税收入,同时也没有应纳税额的情况,称为零申报。在税务机关办理了税务登记的纳税人、扣缴义务人当期
今天和大家分享一下,如何申请工伤伤残鉴定 申请工伤伤残鉴定的程序: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动
工作一年多,用人单位却没有和员工签订合同的话,用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定,给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额,需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下,自用工之日起一个月内,用人单位就应当与劳
报工伤程序如下: 1、劳动者个人向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请; 2、提交相关材料; 3、工伤认定; 4、劳动能力鉴定; 5、赔偿。根据相关法律规定可知,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
故意伤害罪,是指行为人故意非法损害他人身体健康的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条之规定,故意伤害罪的判刑如下: 1、故意伤害他人身体,构成故意伤害罪的,一般判处三年以下有期徒刑,拘役或者管制; 2、故意伤害他人身体,构成故意伤
12123退办了转籍还能申请。车辆转籍是车辆所有权人不变,将车辆登记地变更为另一登记地。车辆过户就是把车辆所属人的名称变更。根据相关法律规定可知,申请转移登记的,现机动车所有人应当填写申请表,交验机动车,并提交以下证明、凭证,现机动车所有人
个体工商户年报流程如下: 1、进入国家企业信用信息公示系统,点击“企业信息填录”; 2、选择营业执照登记机关所在地; 3、个体工商或企业工商选择自己的机关类,登陆年报系统; 4、登录成功后在新的界面点击“年度报告在线填录”,即可进行年报的填
律师收费都有严格的标准,而且依民事案件和刑事案件的不同,收费标准也不同。工伤等劳动方面的诉讼,或仲裁均认定为是民事案件,故依据民事案件的收费标准。民事案件收费标准如下:1、争议标的在10万元以下部份,7%但不少于5000元;2、争议标的在1
首先,无论是起诉离婚还是协议离婚,只要办理了离婚登记,或者签收了有效的离婚判决书或调解书的,再起诉已经无法改变离婚的事实,男女双方的婚姻关系已经解除。但是,在协议离婚中,如果一方在离婚半年后,对于财产分割或者子女抚养问题反悔的,有两种解决方