三方协议离职不改算违约吗？-违约解决方式问题在线咨询-法师兄

行动指南

不算。签了三方协议毕业以后一年之内更换工作单位的途径有两个：其一是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签劳动合同，按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等；其二是让原单位给出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。

律师普法

三方协议入职后辞职算违约吗
对于已经签订三方协议的情形,即使没有签订劳动合同,但如果当事人主动离职的,属于违反协议的行为的,属于违约行为的,需要依法承担相应的违约责任。具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定,以维护自身合法权益。

2021.01.02 165
签了三方协议中途离职要交违约金吗
如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任，不需交违约金。劳动合同法上规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效。对个人来说，签了

2020.02.17 1,449
三方协议需要工作多久才不算违约
三方协议工作正式期不算违约简单的说三方协议和去不去工作没关系，只要上面的章盖全了，就生效了，比如说毕业前4月份签了三方协议，5月份就毁约和别的公司签订三方，那也是违约的，需要交纳违约金的。签完三方没去上班也是违约的去工作了几天然后辞职，只要

2023.12.06 743

专业问答

三方协议违约吗三方协议违约几次有用
关于三方协议违约几次这件事情毁约次数是学校规定的，可以问问学校相关部门。另外你这个三方还没填信息应该尽可能要回来，这样就不用走毁约程序了。

2023-06-26 15,340
2022年三方协议升学算违约吗
违约金本身就不合法，实习过程是对学生与公司上方的考察，不存在违约的情形。因为三方协议是一种特殊的合同，和一般劳动合同处理原则是不一样的。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确

2022-12-01 15,340
三方协议不要了，怎么算违约金
一般情况下，三方协议不支付违约金。但是，在事业单位三方协议中约定违约金条款的，有违约金。事业单位三方协议未约定违约金内容的，违约方不得赔偿，但必须与公司协商解决。单位要求支付违约金的，应当支付违约金。

2021-12-13 15,340
违约金三方协议可以不要吗
1、三方协议不同于劳动合同：所以三方协议不适用《劳动合同法》的相关规定，而是适用《民法通则》或《合同法》的相关规定。 2、三方协议可以约定违约金、也可以不约定，如果约定了违约金，协议当事人应当遵守，你

2022-05-04 15,340

法律短视频

01:02
三方协议可以涂改不
三方协议不可以涂改。三方协议的法律约束力是非常强的，是不得随意涂改和任意删除其中内容的。填写时必须认真，确保正确。如果必须更正，需要把错误的划去，写上正确的内容，并由所在院系盖章确认。根据相关法律规定可知，依法成立的合同，自成立时生效，但是

5,128 2022.05.11
01:06
不履行协议内容算违约吗
不履行协议内容算违约。根据《中华人民共和国民法典》合同编的相关规定，当事人在订立合同之后，负有全面履行合同的义务。应当按照合同约定的时间，地点，方式等履行义务。当事人未按照合同约定履行，或者不履行合同义务的，都属于违约行为，都需要承担违约责

1,346 2022.04.15
01:09
三方协议可以毁约吗
三方协议可以毁约，但是违约方需要对其违约行为承担相应的违约责任，违约方就要向权利受损方支付协议条款所支付的违约金。具体分析如下： 1、三方协议系各方真实意思表示，对各方具有约束力，作为无名合同的一种，各方系平等主体。需要各方严守契约精神，遵

43,289 2022.10.12

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