更新时间:2022.06.24
根据《刑法》相关的规定,挪用资金罪的处罚标准为: 企业、公司、或其他单位的工作人员,利用工作职位上的便捷,挪用所在单位的资金供个人使用、或借款给他人,涉嫌金额较大、且超过3个月仍没有还的,或虽没有超过3个月,但涉嫌金额较大、进行盈利活动的,
我国《刑法》中规定了挪用资金罪的量刑幅度,并且在相关司法解释中对本罪的细节作出规定,具体内容如下: 第一,如果公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,擅自挪用本单位的资金归个人使用或者借贷给他人,挪用数额达到十万元以上、超过三个
企业裁员的经济补偿分为三种,分别是企业规模裁员的经济补偿,企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿,它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工,给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业
总经理与总裁的最大区别在于,总裁是指有限公司中地位最高的经营管理负责人,而总经理是指有限公司内部的某一部门,或者下辖分支机构里的主要负责人。 换句话说,总裁的权利比总经理更大。 总裁能够管理控制整个公司,而总经理在一般情况下,只会任职于
挪用资金罪,最轻判处三年以下有期徒刑。挪用资金罪是由《刑法》第272条规定的,根据该条规定,犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。但是需要注意,国有公司、企业或者其
挪用特定款物罪,是指违反特定款物专用的财经管理制度,挪用国家用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物,情节严重,致使国家和人民群众利益遭受重大损害的行为。挪用特定款物罪量刑规定如下: 1、挪用特定款物罪依法对直接责任人员判处3年以下
遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的,才到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也
在我国法律规定中,对挪用公款罪的最高处罚为无期徒刑,其量刑标准和贪污罪、受贿罪是有区别的。 如果国家工作人员出现以下情况之一的,则会构成挪用公款罪。 挪用公款归自己使用,进行与我国法律规定不符的活动的; 挪用数额较大的公款,来进行营利活动;
严格意义上说,我国没有营私舞弊罪,但是对于营私舞弊的行为,我国刑法有徇私舞弊罪进行规制。徇私舞弊罪是指司法工作人员和有关国家工作人员利用职务上的便利和权力,对明知是无罪的而使他受追诉,对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉,或者故意颠倒黑白
根据我国刑法的相关规定,非法经营罪的判刑标准为:一般情节的违法者判处五年以下有期徒刑或拘役,并处或单处违法所得一倍以上五倍以下的罚金。情节特别严重的违法者,处五年以上有期徒刑,并处罚金。 其中,情节特别严重的情形主要有以下: 1、个人非法经
非法经营罪主要根据非法经营的金额,来确定刑罚标准。主要分为个人的非法经营行为以及单位的非法经营行为。具体分为以下情况: 1、触犯非法经营罪,扰乱市场秩序构成犯罪的,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得1倍以上、5倍以下的罚金;
私营企业注销之后债务还是存在的,公司注销并不能逃避债务 1、公司被依法注销时,应依照法定程序要成立清算组通知并公告进行债权、债务的清算,所以公司注销后,欠款依然有效。如果经通知和公告,在法律规定的期限内,债权人没有申请债权视为自动放弃; 2
非法经营罪,一般应被判处五年以下有期徒刑或者拘役。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,当行为人违反国家规定,有非法经营行为,情节严重的,应被判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金。例如:未经许可经营法律