未成年职工工伤鉴定标准是什么？-工伤鉴定标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

《禁止使用童工规定》第10条规定：对使用童工的单位或个人，劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地，童工被送回原居住地所需费用，全部由使用童工的单位或个人承担。”第11条规定：“违反规定使用童工的单位或个人对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗，并承担治疗期间的全部治疗和生活费用。

律师普法

2014劳动能力鉴定职工工伤骨折鉴定标准是什么
轻微骨折和隐裂无法达到伤残标准。更严重的可以被鉴定为十级甚至更高。工伤鉴定的标准在2016年没有变动，继续沿用之前的判断标准。

2020.07.20 229
1-10级工伤职工鉴定标准
劳动者、用人单位申请伤残等级鉴定后，由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》规定作出劳动能力鉴定。工伤等级分级原则为：十级：器官局部缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理。九级：器官局部缺损，形态异常

2020.12.20 346
工伤职工鉴定是伤残鉴定吗
工伤鉴定不是伤残鉴定。在一些重合之处，但更多的是不同的地方。 1、两者申请鉴定主体不同：工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、用人单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人; 2、申请鉴定的前提条件不同：工伤鉴定的前提是，职工已

2020.10.25 243

专业问答

工伤十年未鉴定标准？
《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特

2022-07-21 15,340
什么是工伤伤残鉴定？工伤职工鉴定的标准是怎么规定的？
工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十

2022-04-23 15,340
工伤未鉴定工资发放标准2020年具体是什么？
一级工伤：工伤未鉴定工资发放标准20181）极重度智能损伤；2）四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；3）重度非肢体瘫运动障碍；4）面部重度毁容，同时伴有表C.2中二级伤残之一者；5）全身重度瘢痕形成，

2022-07-14 15,340
工伤鉴定期间职工待遇标准是什么
回答工伤鉴定期间职工待遇标准是什么的答案如下：1、没有工伤鉴定结果说明你还不能从法律层面上就是工伤，如果你在医疗期满又没有医院出具的病假条情况下不去上班，单位有权根据相关规定处罚你。 2、工伤认定已经

2022-07-11 15,340

法律短视频

00:57
工伤鉴定什么时候鉴定最好
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生

2,705 2022.04.17
01:03
工伤补助标准是什么
发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准，主要是依据《工伤保险条例》。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。主要根据工伤伤残鉴定结果，来确定每个月的伤残津贴及一次性支付的伤残补助金。若按照工伤伤残等级划分，

1,989 2022.04.17
00:56
国家最新轻伤鉴定标准是什么
轻伤鉴定需要参照《人体损伤程度鉴定标准》的规定进行，该标准明确界定了轻伤的概念，即使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。具体的内容应当根据自己的受损部位，结合标

916 2022.05.21

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐