更新时间:2022.08.02
最新九级工伤鉴定,需要诊断器官是否出现了部分缺损,形态是否出现异常,是否出现轻度功能障碍,是否存在一般医疗依赖等。如果没有出现上述情况的,但有出现癫痫轻度;脑挫裂伤无功能障碍;开颅手术后无功能障碍;符合中度毁容标准中的两项或轻度毁容;脊椎压
到统筹地区社会保险行政部门做工伤鉴定。在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位应当依法为员工申请工伤认定,如果不申请的,工伤职工或者其直系亲属可以申请。
职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日30日内提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属可在事故伤害发生之日起1年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。超出1年未提出工伤
1、工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序。单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位
具体属于工伤死亡的情形如下: 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤;因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡;工伤或职业病停工留薪期间死亡等。
对用人单位而言,申请工伤认定应当在工伤事故发生起30日内,有特殊情况的经工伤保险行政部门同意可以适当延长;对于劳动者个人而言,如果单位在规定的时间内不提起,其可以在事故发生起一年内提出认定申请。对于影响到劳动能力的工伤职工,应当申请劳动能力
工伤赔偿的程序为: 一、工伤认定程序 用人单位或者受伤职工或其近亲属、工会组织向社保部门提出工伤认定申请,由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。 二、工伤鉴定程序 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的
应当由统筹地区劳动保障行政部门进行工伤认定的事项。根据属地原则,由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批
收费依据:自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。 收费对象:申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。 收费主体:市劳动局。 收费标准:自治区鉴定每人每次300元;地、市级鉴定每人每次250元;县(市)级鉴定每人每次2
劳动者或用人单位对初次工伤鉴定结论不服的,可以向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送
工伤劳动能力鉴定自劳动能力鉴定委员会受理后进行鉴定,满足受理条件的当场受理;申请人提供材料不完整的,自收到申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料,补正后再受理。 劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等