我现在有拖欠工资可以向法院起诉吗

公司拖欠工资可以直接去法院起诉。除了起诉劳动者也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

拖欠货款立案跟拖欠货款数额多少没有任何关系，只要满足以下条件法院都会立案： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; 2、有明确的被告; 3、有具体的诉讼请求和事实、理由; 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖

拖欠工资属于劳动争议，适用仲裁前置，劳动者不可以直接起诉。 劳动者可以通过以下方式索要劳动报酬： 1、与用人单位协商处理，要求用人单位支付相应劳动报酬。 2、劳动者可以到当地劳动行政部门投诉，由相关行政部门责令用人单位支付相应工资。 3、向

拖欠工资不论多少钱都可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼，也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者

拖欠工程款纠纷应该向工程所在地的人民法院起诉。工程款纠纷属于建设工程合同纠纷，对于建设工程合同纠纷，原告可以依法向工程所在地、被告住所地或者施工行为地（合同履行地）人民法院提起诉讼。

被拖欠工资若已经经过劳动仲裁的，可以向法院提起诉讼，具体程序如下： 1、准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动合同履行地法院进行起诉立案； 2、法院审查后符合立案条件的，予以立案受理； 3、法院受理后，将起诉状送达被告，被

没有劳动合同拖欠工资可以向劳动局举报投诉，并且要提交可以证明存在劳动关系的证明；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为确认双方的劳动关系以及用人单位支付劳动报酬。

包工头打的欠条，可以直接去法院起诉。

拖欠工程款纠纷向工程所在地或被告所在地法院起诉，其管辖法院一般是区或者县人民法院，同时双方可以自行协议约定管辖法院，在发生拖欠工程款纠纷时根据其约定的法院起诉。

欠钱不还无法调解仲裁的，会开庭审理。欠钱纠纷属于民事纠纷，民事诉讼的诉讼条件和金额是无关的。起诉大概的程序如下： 1、写好起诉书; 2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费; 3、法院审查确定受理后就会开庭审理; 4、法院判决; 5、执行判

欠钱不还可以向法院起诉。一般情况下，只要债权到期，债权到期，债务人就可以向法院起诉。此外，聊天记录、证人、录音录像等视频资料也可作为证明借贷关系真实合法的补充证据。需要注意的是，诉讼时效。债权到期后，每年向债务人发出催款通知，可以合理保障诉

可以起诉。没有写明还款日期的欠条，从出具之日开始计算时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年

部队欠款不影响债权人起诉。债权人需要准备好相关证据材料和起诉状到法院起诉。法律对被告是部队的人的法院管辖作出特别约定，所以管辖法院仍遵循一般规定。如果是合同纠纷引起的欠款的，由被告住所地或者合同履行地法院管辖，如果合同有约定管辖法院的按照合