民法典劳动争议纠纷向法院诉讼流程-调查流程问题在线咨询-法师兄

行动指南

开庭后法庭辩论，法院判决。合同纠纷诉讼程序： 1、宣布开庭； 2、当事人进行陈述； 3、告知证人的权利义务，证人作证，宣读来到庭的证人证言，出示书证、物证和视听资料； 4、宣读鉴定结论，宣读勘验笔录，法庭辩论等。民事诉讼举证原则为谁主张谁举证，原告应当准备好诉讼请求以及相关证据。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十九条人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。

相关专题推荐: 民法典劳动合同纠纷合同纠纷一审案件流程

律师普法

劳务纠纷劳动争议如何向法院请求赔偿？
依据我国民事诉讼法的规定，法院对案件进行调解的，首先要在双方当事人自愿的基础上进行，双方同意调解后法院会安排调解员进行调解。

2020.03.10 119
劳动纠纷法院立案流程
立案受理，不符合受理条件的，应在收到诉状之日起七日内向原告送达不予受理裁定书。庭前准备，法院在受理案件后五日内向被告送达起诉状副本、应诉通知书、诉讼权利义务告知书、举证通知书、开庭传票。开庭审理，上诉，申请再审和申诉。

2020.09.21 406
劳动纠纷中劳动诉讼的流程
劳动纠纷并不能先向法院起诉，而是必须先申请劳动仲裁，等劳动仲裁完毕，对仲裁该结果不服的，才可以向法院起诉。劳动纠纷属于特殊的纠纷，其起诉适用仲裁前置程序。

2020.02.02 141

专业问答

劳动争议案件，人民法院应当按照哪些程序向人民法院提起劳动诉讼？
劳动争议案件，必须先由当地劳动仲裁委员会仲裁，对仲裁不服的，或者仲裁委员会不予受理的，才能到法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成

2022-03-01 15,340
争议劳动纠纷该向哪个法律机构起诉
解决劳动纠纷机构： 1、向当地的劳动监察部门进行投诉举报； 2、找调解组织进行调解； 3、找当地的劳动仲裁委员会做出仲裁； 4、向当地人民法院请求支付令或者对仲裁裁决不服的，提请劳动纠纷诉讼。

2022-06-09 15,340
民法典医疗纠纷具有哪些争议诉讼时效
医疗纠纷有诉讼时效期，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是

2022-05-22 15,340
劳动合同法代签争议纠纷诉讼期限
合同纠纷的诉讼时效一般是三年。根据《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务

2023-09-07 15,340

法律短视频

01:27
法院民事起诉流程
法院民事起诉的流程为： 1、先通过一审程序，原告递交起诉书送达被告处； 2、被告在收到起诉状后十五日内提交答辩状，若未在有效时期内递交答辩状，也不影响审理； 3、在开庭审理案件的前三天，法院应当及时通知当事人并发布公告； 4、法庭在调查阶段

12,027 2022.04.15
01:54
公租房纠纷可以向法院起诉吗
公租房纠纷向法院起诉具体如下： 1、公租房纠纷可以提起民事诉讼，公租房公共租赁住房不是归个人所有，而是由政府或公共机构所有，用低于市场价或者承租者承受起的价格，向新就业职工出租，公租房纠纷不管与他人承租权还是与国家认定产生纠纷的都是可以向法

1,029 2023.01.14
01:11
离婚纠纷怎么走诉讼流程
首先，起诉离婚适用于夫妻双方中有一方不同意离婚，或者双方就财产分割、子女抚养权归属等问题无法达成合意的情况。根据相关法律规定，起诉离婚主要有以下程序：1、起诉一方应当依法提交起诉状。起诉状中应当包含的信息有：原告和被告的姓名、性别、出生年月

1,309 2022.04.17

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐