更新时间:2022.12.05
工伤的伤残等级标准是根据器官缺失或功能损伤程度和劳动能力障碍等因素来确定的,总共有十级,一级最重,十级最轻;而赔偿标准是一次性伤残补助金的标准为一级伤残是27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,十级伤残是七个月的本人工资等。
农民工伤残赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金,其中伤残津贴补助标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的6
意外伤害赔偿标准:根据受害人受损害的程度以及当地的收入水平综合判断受害人人身损害赔偿数额,费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
工伤索赔计算标准具体是: (一)一次性伤残补助金: 1.一级伤残补助金等于本人工资乘24个月; 2.二级伤残补助金等于本人工资乘22个月; 3.三级伤残补助金等于本人工资乘20个月。 (二)按月享受伤残津贴: 1.一级伤残津贴等于本人工资乘
工伤索赔计算标准具体如下: 1、一次性贴:一级伤残补助等于本人工资乘二十四个月;二级伤残补助金等于本人工资乘二十二个月;三级伤残补贴等于本人工资乘二十个月; 2、按月享受伤残津贴:一级伤残津贴等于本人工资乘百分之九十;二级伤残津贴等于本人工
工伤十级赔偿标准:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗
1.因工致残被鉴定为一级至四级伤残的: 一次性伤残补助金标准:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资 月支付伤残津贴标准:级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本
工伤伤残赔偿标准是:一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月,6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者,在上述标准基础上增加6个月,一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月,6级伤残则补助48个月。标准为7级伤残的,补助
十级伤残赔偿标准,具体如下: 1、合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资; 2、劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。十级伤残赔偿的多少是按
辞退员工的赔偿标准,具体情况如下: 1、按照劳动者工作年限、每满一年支付一个月工资进行支付; 2、用人单位非法辞退的,应当支付劳动者双倍赔偿金; 3、劳动者违反单位规章被辞退的,用人单位不需要支付赔偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、
湖北工伤赔偿程序如下,职工因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:治疗工伤的医疗费用和康复费用,住院伙食补助费,报经办机构同意,到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用,安装配置伤残辅助器具所需费用,生活不能自理,经劳动能力鉴
赔偿误工费的具体标准:受害人有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);无固定收入又不能举证证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*相同、相
工伤索赔计算标准具体是: 1、一次性补贴:一级补助金等于本人工资乘24个月;二级伤残补助金等于本人工资乘22个月;三级伤残补贴等于本人工资20个月; 2、按月享受伤残津贴:一级伤残津贴等于本人工资的90%;二级伤残津贴等于本人工资的85%;