轻微伤能否认定工伤-临时工问题在线咨询-法师兄

行动指南

工人遭到意外伤害，可否工伤，与伤害程度轻重无关，按可否工作原由确定。 1、《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的；（6）在上下班路中，受到非本人主要职责的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害的；（7）法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。第十五条工人有下列情形之一的，视为工伤： 2、工人有前款第（1）项、第（2）项情形的，按照本条例的有关限定享受工伤保险待遇； 3、工人有前款第（3）项情形的，按照本条例的有关限定享受除一次性伤残补贴金以外的工伤保险待遇。

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轻微的伤能够认定工伤吗？
轻微的伤可以做工伤认定，但还需满足下列要件：根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作

2020.11.11 422
轻微工伤是否能报工伤
轻微工伤能报工伤。劳动者受伤，属于轻微伤的，如果认定为工伤，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才

2022.10.21 1,014
刀伤轻微伤能否构成轻伤
必须要造成他人人身轻伤及其以上的伤害程度的，才能构成故意伤害罪。因此，如果故意伤害他人人身的行为只是造成了对方轻微伤的话，此时是不会构成刑事犯罪的。

2020.04.02 290

专业问答

轻微伤认定不构成轻微伤能否赔偿？
不构成轻微伤可以要求赔偿的，要求对方支付相应的医疗费用及营养费。即使对方没有造成应追究刑事责任的损害后果，但是也可能构成侵权行为，需承担损害赔偿责任。同时，还应接受行政处罚。

2022-06-07 15,340
轻微伤几巴掌轻伤才能认定轻微伤
轻微伤害标准3头颈部损伤3.1头皮擦伤面积在5cm2以上；头皮挫伤；头皮下血肿。3.2头皮创。3.3头部外伤后，确有神经症状。3.4面部软组织非贯通性创。3.5面部损伤后留有瘢痕，外伤后面部存留色素异

2022-04-08 15,340
轻微伤能否认定为犯罪
第一，虽然《刑法》第二百三十四条第一款未对具体的伤害后果作出规定，但第二款对故意伤害致人重伤、死亡或造成严重残疾等伤害后果的刑事处罚作出了明确的规定。因此，根据伤害后果的程度和刑罚的轻重成正比的逻辑，

2022-04-21 15,340
民事诉讼中能否认定轻微伤？
伤指通过药物、手术的冶疗能康复的、残指因为病或伤虽经医治而不能完全冶好,失去或部份失去功能丧失的功能是伴随终生(生命尽头).因伤至残是根据功能丧失情况定残的。如果轻伤能治好是不能评残的。

2022-10-19 15,340

法律短视频

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轻微伤是否构成刑事案件
轻微伤不构成刑事案件。行为人造成他人轻伤的，应当属于刑事案件，涉嫌构成故意伤害罪，可以追究行为人的刑事责任，只是构成轻微伤的，不属于刑事案件，只属于违反治安管理行为，由公安机关进行处理，公安机关调查后，发现因民间纠纷而打架，并且情节较轻的，

2,997 2022.05.11
01:00
怎样的伤才能定为轻伤
能定为轻伤的伤情如下：使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍，或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。具体如下： 1、经法医进行伤情鉴定，看是否构成轻伤。殴打他人构成轻伤的，涉嫌故意伤害罪，可能要判处三年以下有期徒刑。构成

2,654 2022.04.17
01:27
打架轻微伤赔偿多少
我国法律上对于因打架斗殴造成轻微伤的有明确规定不负刑事责任，但是会对伤者进行民事赔偿。赔偿的依据都是根据医院出具的病例等收款证据来进行赔偿的。主要包括：1、误工费，根据伤者的收入水平和误工时间来确定。2、医疗费，根据医院出具的治疗清单和收款

1,508 2021.03.24

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