更新时间:2022.06.15
交通事故肋骨骨折伤残鉴定标准要根据肋骨骨折的具体情况来看。一是VIII级,这种等级为12肋以上骨折;二是IX级,这种等级为8肋以上骨折或4肋以上缺失;三是X级,这种等级为4肋以上骨折;或2肋以上缺失。
有内固定者为9级,无内固定者为10级,以人身伤害伤残鉴定结论为准。伤残鉴定可以向当地司法鉴定中心申请,也可以到当地具有司法鉴定资格的医院,携带医院病历和相关记录。伤残等级是指根据伤残的严重程度确定的伤残程度。一般伤残等级分为一级至十级,第一
在交通事故里,一般断四肋以上,就是四根肋骨以上的骨折至八根肋骨骨折以下,属于十级伤残;还有就是八肋以上的骨折,属于九级伤残。 所以交通事故锁骨骨折的伤残等级,需要根据肋骨骨折的根数来计算,还有也需要根据是否合并其他脏器的损伤,如肺脏或者是其
骨盆粉碎性骨折可能会被认定为九级伤残,根据法律规定,九级伤残的评定标准如下:1、日常活动能力大部分受限;2、工作和学习能力下降;3、社会交往能力大部分受限;具体来说,骨盆粉碎性骨折,一般会造成日常活动能力大部分受到限制,但是自己还是能有一些
交通事故残疾等级分为十个等级。其中一级最重,十级最轻,统计发现10级至8级伤残占了80%,也就是说,在交通事故中,大多数人在残疾等级中受轻伤。交通事故十级残疾赔偿标准包括以下内容: 1、十级残疾赔偿金=根据去年各省人均可支配收入确定。 2、
骨折可以评伤残,一般属于九至十级伤残。九级标准是:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无依赖,生活能自理者;十级标准是:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。
工伤骨折不评等级包括:拇指、拇趾外,手指脚趾末节骨折。在用人单位工作的时候遭遇意外伤害的,这属于工伤,用人单位是要负责的,双方需要申请工伤认定,确定伤残等级。如果评不上等级,是得不到最终赔偿的。只要骨折了,影响了功能,一般可能评定为伤残。
劳动者在用人单位的工作期间遭受到意外伤害的,就属于工伤,由用人单位负责。双方需要申请工伤认定,确定伤残的等级。如果评不上等级,就得不到最后的补偿。只要骨折影响到功能,一般都会评定为残疾,必须要根据伤残程度进行赔偿。根据《工伤保险条例》第十四
以下几种骨折无法评定为伤残:髌骨线性骨折;腓骨骨折;内、外踝骨折;颈椎骨折;仅颅脑骨折。能评定为伤残的骨折是:粉碎性骨折,有明显的移位的骨折,需要进行手术才能矫正的骨折,痊愈后会影响关节正常功能的骨折,对人体造成了生理功能上的障碍的骨折。比