更新时间:2022.03.19
员工患病期间一般不可以辞退。单位不得以员工身患疾病直接辞退员工,员工在法定医疗期内辞退,需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金,员工因病不能工作,按照员工不能胜任工作辞退,单位需要支付员工经济补偿。 用人单位辞退员工补偿标准是什么 1、单位经济性
精神病人犯罪的,如果是在完全不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,不需要坐牢。间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪,应当负刑事责任,需要坐牢。
被判处有期徒刑或者拘役的罪犯有以下情形或者患病的可以监外执行: 1、罪犯有严重疾病需要保外就医的; 2、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女; 3、生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。
以下这些病可以监外执行: 1.肺结核伴空洞并反复咯血;肺结核合并多脏器并发症;结核性脑膜炎。 2.急性、亚急性或慢性重型病毒性肝炎。 3.艾滋病病毒感染者和病人伴有需要住院治疗的机会性感染。 4.其他传染病。
可以申请监外执行疾病如下: 1.具有严重传染病; 2.反复发作的,无服刑能力的各种精神类疾病; 3.严重器质性心血管疾病; 4.严重呼吸系统疾病; 5.严重消化系统疾病等其他不适合羁押的疾病。
肝病患者如果是传染性的,不适宜羁押,会取保候审或监视居住。 取保候审为在司法机关被关押的刑事被告人提供担保而准予释放。取保候审是相关机关对犯罪嫌疑人采取的一种暂不羁押的处理,并不影响案件进程的推进,该判的依然要判。
经济犯罪符合监外执行条件的可以监外执行,对被判处有期徒刑或者拘役的经济犯罪,有严重疾病需要保外就医的、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女或生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的情形,可以暂予监外执行。
经济犯罪符合监外执行条件的可以监外执行,对被判处有期徒刑或者拘役的经济犯罪,有严重疾病需要保外就医的、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女或生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的情形,可以暂予监外执行。
经济犯罪是可以有监外执行的,符合要件即可。根据《刑法》的相关规定,对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有严重疾病需要保外就医的或者生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的,可以暂予监外执行。
患有精神病的人,犯罪是否承担刑事责任,要对该当事人进行鉴定,如果犯罪时精神病人不能辨认或者不能控制自己行为的,不负刑事责任。 间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪,应当负刑事责任。
精神病患者都有监护人。 1.未成年的精神病患者的监护人是其父母,父母已经死亡或者没有监护能力的,由以下有监护能力的人按顺序担任监护人: (一)祖父母、外祖父母; (二)兄、姐; (三)其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经未成年人住所地
疫情期间境外人员回国需要向出入境边防检查机关交验本人的护照或者其他旅行证件等入境证件,履行规定的手续,经查验准许,方可出境。目前已经不再额外要求隔离,当事人入境只需履行基本的入境手续即可。
严重疾病只要不是法律意义上“医学上认为不应当结婚的疾病”范围内,也能结婚的。但是如果一方患有重大疾病的,不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。法律规定,一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的,另一方可以向