生育保险报销凭证如何开具

生育保险交一年以上的可以报销，正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。

生育险断交一个月影响报销。当月未缴纳生育保险费的，社会保险经办机构从下月起暂停未缴费用人单位职工生育保险待遇。在欠费期间的用人单位职工因生育及采取计划生育避孕节育措施所发生的一切费用，生育保险基金不予以支付，由用人单位承担。

公司停产保险欠费，生育保险不能报销。 由于是单位迟交导致的无法进行生育险报销，可以申请劳动仲裁，要求单位承担无法报销带来的损失。 生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种

应该在女方的用人单位所在地的社保部门申请享受生育保险待遇，并享受生育津贴。去用人单位所在地的社保部门办理相关手续。

1、电子发票可以报销。 2、电子发票报销的方法： 1）从网上下载电子发票 2）打印电子发票 3）将纸质电子发票交给财务。

可以报销。我国社会保险中规定了生育保险是可以进行报销的。

流产可以报销生育险的，但是有条件，不是每个人都可以随意报销。首先是所在的工作单位或者个人缴纳一年以上的生育保险，并且是计划生育政策之内流产的，由街道办事处或者用人单位开具证明，相关人员进行办理就可以。当然如果其中有一个不具备应该就不能进行正

生育险可以报销部分产检费用，各个城市的情况会有所不同。以合肥为例，在产妇建档备案后会有800元的产检费用，产妇在后期的尿常规、血常规、B超花费的费用都会按比例使用此800元，直到800元全部用完后，产检的费用才全部是自己支付。但是如果不按时

生育险可以异地就医结算，完成备案，在定点医疗机构生育即可。可报销的生育医疗费用包括：流产术（含药物流产）、引产术的医疗费用；分娩所必需的检查费、接生费、手术费、住院费和药费以及妊娠围产期诊断、检查的费用等；其他。

浙江省生育险报销标准： 1、生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。 2、参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。 3、生育保险待遇生育津贴发放标准，以生育（流产）时

1、生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。 2、参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受

男女都有生育保险，申领男职工未就业配偶生育保险补贴，由用人单位经办员持相关资料于每月1-15日，在男职工配偶分娩出院后3个月内到所属医保局办理申领手续。对符合条件的，核定其享受标准，并将享受的补贴一次性拨付到参保单位，再由单位发放给参保人员

二胎是可以报生育保险的。但还必须满足如下条件： 1、时间条件。时间期限为为分娩后一年内； 2、前提条件。单位已经为劳动者缴纳生育保险费； 3、实质条件。女性生育期间符合生育政策及计划生育相关规定； 4、其他条件。