村里有权作出补偿方案吗？

1、货币补偿：货币补偿是通过不同的法定依据由专业的评估机构对被拆迁房屋进行专业的估价，生成有据可循的多远组成的补偿金额。以下介绍三种法定评估依据：市场评估价是指被拆迁房屋的房地产市场价格，是由符合规定的专业估价机构，根据估价目的，遵循估价原

中央和地方政府共同出资设立国家励志奖学金，奖励资助品学兼优、家庭经济困难的二年级以上（含二年级）的全日制普通高校本专科（含高职、第二学士学位）在校生。 有补助。国家励志奖学金资助面平均约占全国全日制普通高校本专科（含高职、第二学士学位）在校

是有补贴的；从民政部而言，多胞胎家庭能够获得国家补助的前提是，孩子多了以后整个家庭人均收入低于当地最低生活保障线。如果这样的话，就可以申请补助，获得批准后，可以拿到国家的补助。

村里修路占地不给补偿可以与拆迁方就补偿款进行合理范围内的协商沟通，沟通未果可以交由同级征收拆迁管理部门裁决，裁决后仍未解决的可以向法院提起诉讼。

对村里的违建，政府城乡规划主管部门有权拆除。违章建筑不合乎法律规定，存在侵占安全通道、非法占用耕地、影响城市公共空间、破坏生态环境等特点，城乡规划主管部门一经查处必须拆除。

不合法。对未经批准擅自设卡拦截、断路阻断交通等违法行为，是不被法律允许的。

不是村里有没出权拒绝的问题，而是否同意的问题。村里增加人口，必然会涉及其他村民的利益，所以，这类事情应该根据相关法律，召开村民会议，所作决定应当经到会人员的过半数通过。如果能够得到通过，村委会就必须给办理接收户口，不能拒绝，如果没有通过，村

村里是有权不接收户口的。公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。如果迁出地不接受的话，那么就不能迁出户口了。

怀孕期间正常的工作没有补偿，但如果女员工在怀孕期间被非法辞退，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

工作时间在我国法律当中是有着严格限制和规定的，超过工作时间工作的需要支付加班费，严重超时的，劳动者可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿。

对村里的违建，有权拆除的是乡镇政府。乡镇政府对于在乡村建设规划区内没有依法取得建设规划许可证或没有按照规划许可证的规定建设的建筑物可责令停止建设、限期改正，违建人逾期不改正的可以拆除。

宅基地村里有权收回，但要符合一定条件。宅基地是农村集体经济组织为保障农户生活需要而拨给农户建造房屋及小庭院使用的土地，用于建造住房、辅助用房（厨房、仓库、厕所）、庭院、沼气池、禽兽舍、柴草堆放等用途的土地。农户对宅基地只有使用权，不得买卖、

用人单位安排劳动者延时工作的，需要依法支付加班费。其中工作日加班的，至少要支付一点五倍工资的加班费；休息日加班且不能调休的，至少支付双倍工资的加班费；法定节假日加班的，至少支付三倍工资的加班费。