工伤保险赔偿纠纷高发该怎么处理？-工伤赔付纠纷问题在线咨询-法师兄

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工伤保险赔偿纠纷高发可以通过仲裁调解或者是诉讼的方式来解决。实际上工伤保险纠纷发生之后，那么首先是可以找到自己的用人单位，然后请用人单位出面和工伤保险赔偿机构来进行协商。

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律师普法

保险应该怎么赔偿工伤
工伤保险应该赔偿工伤职工因工伤所支出的下列费用：医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；交通食宿费；以及生活不能自理的生活护理费等。但是如果单位没有为职工缴纳工伤保险的，则上述费用依法由单位支付。

2020.07.25 147
第三人侵权工伤保险赔偿该怎么处理
第三人侵权造成的工伤，劳动者可以同时主张工伤赔偿和人身损害赔偿，但先申请人身损害赔偿的，医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿；用人单位先申请工伤赔偿的，还可以享受侵权损害赔偿。

2021.04.03 168
民事纠纷中的工伤赔偿怎么处理？
民事纠纷工伤赔偿解决如下： 1、申请调解，发生工伤事故赔偿纠纷协商不成的可以申请调解； 2、劳动仲裁，依据劳动仲裁法规进入仲裁程序； 3、诉讼解决，对劳动仲裁不服的可以向法院提起诉讼。

2020.08.01 113

专业问答

工伤保险公司怎么赔偿员工没有买工伤保险, 员工发生工伤该怎么处理
2您好，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内申请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（劳动部

2022-03-15 15,340
发生保险保险理赔纠纷怎么办
保险索赔纠纷可以通过协商、调解、投诉、仲裁和诉讼来解决。协商调解应当在当事人自愿的基础上进行。符合条件的，可以依法提起诉讼。保险索赔纠纷的处理应当依法办理。法律没有规定的，可以适用习惯，但不得违反公共

2021-12-25 15,340
工伤赔偿纠纷怎么处理，发生工伤后公司不履行工伤赔偿协议该怎么办
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活

2022-03-27 15,340
赔偿工伤待遇的纠纷应该怎么处理
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：（一）申请的职工或者其直系亲属、该职

2022-09-08 15,340

法律短视频

01:17
发生医疗纠纷怎么样处理
根据我国法律的相关规定，发生医疗纠纷的处理办法有： 1、医患双方可以通过协商达成和解。双方以平等自愿的原则，在充分协商的基础上达成和解协议，双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议，并协商确定赔偿金额； 2、通过调解的方式解决。可以向

2,000 2022.04.15
01:04
发生装修工程合同纠纷要怎么处理
出现了装修纠纷，如果双方可以心平气和地协商，承担该承担的责任，纠纷就可以被解决。如果协商不成，也可以到法院诉讼或到仲裁委仲裁。这两种方法各有优缺点，到法院起诉的好处是对一审不服，当事人还可以上诉。但缺点是法院审理期限比较长。选择仲裁的好处是

1,264 2022.04.17
00:59
工伤保险理赔流程是怎样
第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级

3,549 2022.04.15

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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