更新时间:2022.02.08
有下列情形之一,债务难以履行的,债务人可以提取标的物: (一)债权人无正当理由拒绝接受; (二)债权人下落不明; (三)债权人死亡未确定继承人或者丧失民事行为能力未确定监护人的; (四)法律规定的其他情形。 标的物不适合提存或者提存费用过高
具体存在下列情形可以解除合同: 1、当事人明确拒绝履行合同; 2、当事人均同意解除合同; 3、当事人约定的解除合同的事由发生; 4、合同因不可抗力不能实现; 5、法律规定的其他情形。
在下列情形下可以解除劳动合同:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位解除;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者单方面解除;其他。
解除加盟合同的情形有:当事人协商一致的;因不可抗力致使不能实现合同目的的;履行期限届满前违约方明确表示不履行主要债务的;违约方迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的;违约方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的。
一、单方解除 单方解除是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。它不必经过对方当事人的同意,只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方,或经过人民法院或仲裁机构向对方主张,即可发生合同解除的效果。 二、协议解除 协议解除指当事人双方通过协商
解除合同的情形有: 1、协商一致解除; 2、具备约定的解除事由; 3、出现法定的解除情形。 根据《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 第
解除监理合同的情形分别有:当事人可以协议解除,当事人双方协商一致,都同意解除合同;出现法定解除事由时,当事人向法院提出解除合同的申请,请求法院解除;在制定监理合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同解除。
1、双方当事人约定解除合同。 2、因不可抗力致使不能实现合同目的; 3、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 4、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; 5、当事人一方迟延履行债务或者
单位可以解除劳动合同的情形包括,员工严重违反用人单位的规章制度;员工严重失职给单位造成重大损害;以及员工具有双重劳动关系,经单位提出,拒不改正的等情形。
可以合同解除的情形都有: 1、因不可抗力或违约行为致使不能实现合同目的; 2、以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同; 3、当事人协商一致,可以解除合同; 4、约定解除合同的事由发生; 5、法律规定的其他情形。
下列情形合同可以法定解除:迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的;迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的;履行期限届满前明确表示不履行主要债务的;因不可抗力致使不能实现合同目的的。
1,因不可抗力致使不能实现合同目的; 2,在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3,当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; 4,当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同
普通合伙人当然退伙主要有以下情形: 1、合伙人没有生命特征或者被法院宣告死亡的; 2、合伙人资金长期不足,不具备相应的偿债能力的; 3、合伙人受到法律或者合伙协议的约束,丧失合伙人资格的; 4、人民法院已强制执行合伙人在合伙企业中的全部财产