失业保险金怎么计算

1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。 2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括： a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的； b、被用人单位开除、除名和辞退的； c、用人单位以暴力、威胁

失业保险金和补助金是不一样的，前者是在你买了买了社保或保险之后获得的，二后者更多的是一种帮助。失业保险是社保重要组成部分，由用人单位和职工共同缴纳，其中还有部分财政补助。不过面临失业的朋友，社保的失业保险刚好可以用得上，但怎么用也是有规定的

60天。失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。领取规则失业人员失业前，所在单位和本人按照规定，累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费

缴费基数：用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。“本单位职工工资总额”，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，有两点需要强调：一是支付的对象是全部职工，包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用

失业保险的缴费基数和其它社会保险的缴费基数是一样的。失业保险缴费基数即你上一年的平均月收入。失业保险缴费基数有个上、下限。上限为上一年全市月平均工资的300%,下限为月平均工资的60%。实际工资超过上限的按上限缴,不到下限的按下限缴,在上、

失业补助金要比失业保险金少,因为失业补助金是按照当地规定的金额发放的,而失业保险金不得低于城市居民最低生活保障标准。

领取的失业保险金总数在地类区失业保险金标准×领取的月份数

是累计的。 1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金; 2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，

1、失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记； 2、失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续； 3、申请通过后，工作人员在《劳动手册》上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期； 4、失业人员

失业补助金与失业保险金，区别在于差额与全额，失业补助金标准为低于失业保险金80%，而失业保险金是全额失业金；共同之处在于两者必须参保失业保险。因此，我们参保失业人员不用担心，即使不符合领取失业保险金，只要参保失业，最起码可以领取失业补助金，

一、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。 二、具体流程如下： 1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。 2、社保局统一格式4联式，失业证明。 3、社保局统一格式一式两份，失业登记表。 4、社保局统一格式一份，公司致社

失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前累计缴费时间确定，最长不得超过24个月： 1、累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月失业保险金 2、累计缴费时间2年以上不满3年的，领取6个月失业保险金 3、累计缴费时间3年以上不满4年的，

失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前累计缴费时间确定，最长不得超过24个月： 1、累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月失业保险金; 2、累计缴费时间2年以上不满3年的，领取6个月失业保险金，等等。