更新时间:2022.10.12
如果劳动合同中约定了保密条款或者双方签订了保密协议,则违反商业秘密的争议属于劳动争议;用人单位可以依法去申请劳动仲裁。但如果没有约定,则一般属于民事争议。
侵犯商业秘密的表现形式有以下几种: 1、以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段取得权利人的商业秘密; 2、披露、使用或者允许他人以不正当手段获得的商业秘密; 3、违反约定或者权利人保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其掌握的商业秘密
竞业限制协议在侵犯商业秘密纠纷中的作用如下: 1、竞业限制协议是用人单位对其商业秘密采取的一种保护措施; 2、可以作为证明被告行为存在违法性的证据; 3、可以作为证明被告过错程度的证据。
黑社会犯罪的量刑标准如下: 1、组织、领导黑社会性质的组织的,处七年以上有期徒刑,并处没收财产; 2、积极参加的,处三年以上七年以下有期徒刑,可以并处罚金或者没收财产; 3、其他参加的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,可以并
商业秘密被侵犯的解决办法: 1、如果双方能够就侵权赔偿达成协商的,可以协商解决; 2、如果双方不能达成协商的,权利人可以向有关行政部门投诉解决; 3、投诉处理结果不满意的,权利人可以向人民法院提起诉讼解决。
构成商业秘密侵权需承担下列主要责任: 1、承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任; 2、如果损害公众利益的,还需承担停止侵权、警告、行政罚款等行政责任; 3、如果构成刑事犯罪的,则需承担一定的刑事责任。
侵犯商业秘密罪的民事责任有:承担民事责任的方式主要有: (一)停止侵害; (二)排除妨碍; (三)消除危险; (四)返还财产; (五)恢复原状; (六)修理、重作、更换; (七)继续履行; (八)赔偿损失; (九)支付违约金; (十)消除影
商业秘密侵权该采用下列方法进行维护: 1、一般经营者可以通过和解、调解、诉讼等方式主张民事责任; 2、还可以向有关的行政机关投诉,由监督检查部门责令停止违法行为,没收违法商品。并处以相应行政处罚。
构成侵犯商业秘密罪既遂一般会判处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;如果情节特别严重的,一般会判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。本罪侵犯的客体是国家对商业秘密的管理制度和商业秘密的权利人享有的合法权利。
构成侵犯商业秘密罪的: 1、构成侵犯商业秘密罪的,会处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 2、单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,追究
在量刑起点的基础上,可以根据盗窃数额、次数、手段等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。多次盗窃,数额达到较大以上的,以盗窃数额确定量刑起点,盗窃次数可作为调节基准刑的量刑情节,数额未达到较大的,以盗窃次数确定量刑起点,超过三次