故意伤害罪的误工费怎么算？-律师图文普法

怎样才算故意伤害罪?

造成受害人轻伤及以上后果。故意伤害罪要求行为人明知自己的行为会造成损害他人身体健康的结果，而希望或放任这种结果的发生。凡达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪，其中，已满14周岁末满16周岁的自然人有故意伤害致人重伤或死亡行

2020.09.24 134

故意伤害是指故意伤害他人身体健康的行为。本罪侵犯的客体是他人的身体权，行为人主观上表现为故意和过失。行为人事先对于自己的行为可能给被害人造成某种程度的伤害不一定有明确的认识，无论造成何种程度的结果，都在其主观犯罪之内。按实际伤害结果确定是轻

2020.02.01 314

故意伤害罪故意伤害怎么判刑

故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2020.05.26 250

事故误工费怎么算？

受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

2020.01.28 109

故意伤害罪故意伤害不认罪怎么判

故意伤害不认罪，只要证据充分，依然可以判刑。

2020.07.17 234

工伤误工费怎么计算？

工伤误工费是这样计算的： 1、工伤前在本单位工作满12个月的，原工资标准按工伤前12个月应平均工资计算原工资标准；然后按误工多久计算误工费； 2、工伤前在本单位工作不满12个月的，原工资标准按工伤前实际工作月数相关计算原工资标准，再计算标准

2022.04.13 2,996

怎样算是故意伤害罪？

1、主体，已满十四周岁不满十六周岁的人犯故意伤害致人重伤或者死亡罪的，应当负刑事责任。 2、客体特征，故意伤害罪侵犯的是他人的身体健康权利。故意伤害罪是非法损害他人身体健康的行为，其结果表现为给他人身体造成伤害。故意伤害，有时可能造成死亡，

2020.12.20 119

怎样算是故意伤害罪

满足以下要素即构成故意伤害罪：犯罪主体为一般主体，凡达到刑事责任年龄，并具备刑事责任能力的自然人。犯罪侵犯的客体是他人的身体权。在主观方面表现为故意，即行为人明知自己的行为，会造成损害他人身体健康的结果，而希望或放任这种结果的发生。客观方面

2020.07.10 101

怎样才算故意伤害罪？

造成受害人轻伤及以上后果。故意伤害罪要求行为人明知自己的行为会造成损害他人身体健康的结果，而希望或放任这种结果的发生。凡达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪，其中，已满14周岁未满16周岁的自然人有故意伤害致人重伤或死亡行

2022.12.27 121

轻伤误工费怎么算

1、有固定收入的：误工费工收入(天/月/年)x误工时间。注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。 2、无固定收入的：受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费工时间(天

2020.05.03 133

工伤的误工费怎么计算啊？

十级工伤中的误工费为停工留薪期待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后，停止工作接受治疗，继续享受原工资福利待

2020.03.07 138

工地受伤的误工费怎么算？

工人受伤误工费的计算公式为有固定收入的，误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间。固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况的，误工费=误工时间（天）×最近三年的平均收入。无固定收入受害人不能证明其最近三年平均收入状况的，误工费=误工时间（

2020.03.27 177

工伤中的误工费怎么计算

十级工伤中的误工费为停工留薪期待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后，停止工作接受治疗，继续享受原工资福利

2020.02.19 131