更新时间:2022.08.26
已经退休的是没有误工费的,受害人是退休人员的,其退休工资不会因发生事故而减少,即不存在误工损失。但是退休后被其他单位聘用继续从事工作,是可以要求误工赔偿的。误工赔偿以实际工资为准。
误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。
故意伤害罪的刑事处罚 1、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、故意伤害他人身体,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 要求犯罪嫌疑人赔偿如下: 1、医疗费: 医疗费的赔偿数
故意伤害罪赔偿标准: 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的
1、故意伤害罪和故意杀人罪主要在以下两种情形下不易区分: 一是故意伤害致死与故意杀人既遂; 二是故意伤害与故意杀人未遂。 区别两者的关键是查明行为人犯罪故意的具体内容:如果行人具有非法剥夺他人生命的故
故意伤害误工费的计算,是需要结合故意伤害案件中的受害人的具体收入水平,结合受害人的误工时间来具体的确定的。但是需要注意的是,在确定法定的误工费用的计算公式的时候,也是需要确定受害人是否有固定的收入的。
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超