对工伤认定结果不服怎么办？

工伤认定是认定劳动者是否为工伤，是否能享受工伤待遇；劳动能力鉴定是鉴定劳动者的伤残等级和生活自理能力，根据不同等级，具体确定劳动者可以享受的工伤待遇。工伤认定是基础，劳动能力鉴定更具体。

员工对单位的处罚决定不服，可以与本单位协商解决。如协商未果，可以向企业劳动争议调委员会申请调解，还可以向本辖区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不服，可以向人民法院起诉。

交警部门出具的《道路交通事故认定书》，属于《民事诉讼法》中证据规定的“鉴定结论”，一般具有较高的权威性、科学性和严肃性。如果当事人对于公安机关交通管理部门作出的无法认定交通事故责任的认定书不服，应该在收到之日起三天内向上一级公安机关交通管理

交通事故认定逃逸不服的，可以申请复核。当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。

当事人可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。

根据有关法律规定，当事人对道路交通事故责任认定有异议的，可以在《道路交通事故认定书》送达当天开始的三日内向上一级的交警部门提出书面复议申请，复审申请书应该要写明复审的请求及其理由和主要的证据。当事人在撰写复议申请书时，必须要指出道路交通事故

对事故认定责任不服可以自道路交通事故证明送达之日起三日内，向认定的公安机关交通管理部门上一级公安机关交通管理部门提出书面审查申请。对审查结果仍不服的，可以向人民法院起诉。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，机动车发生交通事故造成人身

如果当事人对工伤认定结论不服的，可以带上行政复议申请书、不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、单位的营业执照、和相关的证据材料去申请行政复议。一般要在六十日内提出复议申请。

如果用人单位超过三十天还没有申请的，可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。职工发生事故伤害，或按照职业病防治法规定，被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门，提出工伤认定申请。

工伤认定后下一步程序是市级劳动能力鉴定委员会应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。工伤赔付的标准是： 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原

工伤的情形包括： 1、在工作时间内，在工作场所内因工受到事故伤害； 2、工作时间前后，在工作场所内，进行与工作相关的预备或者收尾工作时受到事故伤害； 3、在工作时间、工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害； 4、患职业病的； 5、因工外出期

做工伤认定程序： 1、用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请； 2、提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断

可以申请复核。参照下列内容： 1、当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。 2、上一级公安机关交通管理部门收到当事