更新时间:2022.09.09
附生效条件的合同,满足约定或法定解除条件,可以解除。在合同当事人协商一致的情形下,也可以解除。 根据《民法典》第一百五十八条的规定,民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条
一、合同生效的条件有哪些 《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 具体言之如下: 1.行为人在缔约
劳动合同依法订立后,双方当事人必须履行合同义务,遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是,为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现,本法规定在特定条件和程序下,用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利
附条件生效合同未生效能解除的。根据相关法律规定,合同解除的条件包括:存在协商一致,法定约定解除事由达成等情形之一,合同已经依法成立,意思表示真实等。而不包含合同是否生效。
合同撤销办法为:行使合同的撤销权,须由享有撤销权主体资格的人以自己的名义向人民法院或仲裁机关提起请求,法院或仲裁机构依法立案后,审理通过后即可做出撤销合同的裁决。可撤销的合同主要有:因重大误解订立的合同、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,
多人合伙要解除协议的话,一般是可以自行约定在出现某种状况的时候可以解除协议。根据当时合伙的多人所订立协议时的约定,想要退出的一方也是可以在解除协议前与其他合伙人进行协商解决的,协商一致通过就可以解除多人合伙协议的。如果当时订立的合同有规定具
已经成立但未生效的合同可以作为解除的对象,附生效条件的合同是已经成立但因生效条件尚未成就而未生效的合同,因此,附条件生效的合同是可以解除的。
附生效条件的合同是否可以解除:附生效条件的合同可以解除。根据相关法律规定,当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。这只是对合同效力生效时间的约定,并不影响达到一定条件时,合同可以约定解除和法定解除。
附生效条件的合同可以解除。根据相关法规,当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。这只是对合同效力生效时间的约定,并不影响达到一定条件时,合同可以约定解除和法定解除。
附生效条件的合同可以解除。根据相关法规,当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。这只是对合同效力生效时间的约定,并不影响达到一定条件时,合同可以约定解除和法定解除。
附条件生效合同是可以解除的,和一般有效合同解除方式一样,可以选择约定解除、法定解除或协议解除。约定解除是指在制定合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同解除;法定解除是指出现法定解除事由时,向法院请求解除合同;协议解除是指双方协商一致,
合同解除的条件是: 1、当事人协商一致,可以解除合同; 2、达成合同解除条件时,解除权人可以解除合同; 3、因不可抗力致使不能实现合同目的、一方根本违约情形出现时,当事人可以解除合同。