企业税收违法行为的诉讼时效是几年？

律师在帮助企业确定补偿金额时，主要帮助企业开展三项工作：1、协调企业和其他被拆迁人共同选定评估机构对房屋价值进行评估。2、指导企业核算停业期间发生的损失。3、代表企业与政府拆迁部门就拆迁补偿方案进行谈判，确定具体补偿方案和补偿金额。 如果被

根据我国劳动法的相关规定，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司支

投诉高速上违规的车辆的方式如下：1、拨打交通违法电话；2、登录当地交通网的举报严重交通违法专栏；3、或是邮寄信件至交管局秩序处，来信注明违法举报。针对一次违法行为，应当拍摄3张以上的图像，图片要尽量反映违法行为的全过程；二是要拍摄的图片应当

企业突然辞退员工的，应当给予经济补偿或赔偿，但只能择其一。只有在一些法定的情形下，用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定解除或

企业承包经营合同，将企业的经营权采取适当方式承包给企业经营者自主经营，由承包方向发包方承包上交利润等任务，而明确相互权利的协议。按事实上情况，对于合同纷争，当事人能够商量解决，商量不能解决的，当事人能够向人民法院诉讼，通过人民法院解决纷争。

根据我国的法律规定，可以得知著作权实行“自动生效”原则，也就是说一部作品创作完成之后，不用履行任何手续，就能自动享有著作权。 我国的著作权法具有一定的追溯力。在《著作权法》生效前，实施的著作权侵权和违约行为，当事人产生纠纷的，只能按照行为发

根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，保健品诈骗应当以诈骗罪论处。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构的事实或者是隐瞒真相的方法，骗取公私财物并且数额较大的行为，该罪的量刑标准有： 1、诈骗数额较大或者是有其他情节的，依法应当判处拘役、管制或

根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位与员工签订的劳动合同，合同的时间期限具体可以分为以下三种：约定终止时间固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同以及双方之间约定以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同，指的是员工与用

根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害是指故意非法损害他人身体健康的行为，在结果上包括轻伤、重伤以及伤害致死三种情况。故意伤害罪的情节轻微的判处三个月以上两年以下的管制，数罪并罚不超过三年，由就近的公安机关实行社区矫正。 故意伤害罪

行为人以传播或者牟利为目的，走私淫秽的录像带、影片、录音带、图片、书刊、或其他淫秽物品的，依法会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并作罚金处罚；因走私淫秽物品导致情节严重的，依法会被判处十年以上有期徒刑、或无期徒刑，并处罚金或没收从为人财产；

如果犯罪嫌疑人违反文物保护的有关法律法规，在明知道是国家保护或者省级重点保护的珍贵文物的情况下，故意损毁的，就构成了故意损毁文物罪。根据我国刑法的相关规定可以知道，故意损毁文物罪主要有下面几个量刑幅度： 1、这个罪的基本刑为三年以下有期徒刑

如果犯罪嫌疑人违反相关管理规定，在生产、储存、运输、使用具有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性或者腐蚀性的物品时，发生重大事故，造成严重后果，侵犯了不特定多数人的生命、健康和重大公私财产安全的，就构成了危险物品肇事罪。根据我国刑法的相关规定可以

如果犯罪嫌疑人传播淫秽物品，比如书刊、影片、音像、图片等，或者在艺术品中故意加入淫秽情节，或者在小说中故意加入淫秽描写的，都构成了传播淫秽物品罪。根据我国刑法的相关规定可以知道，传播淫秽物品罪主要有下面几个量刑幅度： 1、如果构成传播淫秽物