更新时间:2022.04.16
对于职务侵占罪的认定可以从其构成要件进行分析: (一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (二)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 (三)主体要件。本罪主体为特殊主体
职务侵占的处理方法如下:1、公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,职务侵占数额较大的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役;2、职务侵占数额巨大的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以上有期徒刑
职务侵占应这样判刑:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上
公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处有期徒刑五年以上,也可处没收财产。职务侵占罪“数额大”、“数额巨大”数额的起点,应当是受贿腐败罪数额标准的2倍和5倍。受
职务侵占不会被罚款。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位的财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,并处没收财产。国有公司、企业或者其
根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,如果所犯数额较大的,将会处以五年以下有期徒刑或者拘役;如果是数额巨大的,将会对其处以五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪指的是公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物
依据我国刑事诉讼法的规定,职务侵占立案的,有3个步骤。分别是:1、对立案材料的接受。公安机关、人民检察院和人民法院对报案、控告、举报和自首材料的受理;2、对立案材料的审查。公安机关、人民检察院、人民法院对自己发现的或者接受的立案材料进行核对
依据相关法律规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。当公司发现有职务侵占的情况并且数额巨大,已经达到法律标准时,公司可以选择报警立案,报警时需要向公安机关提供
职务侵占罪一般会处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占量刑标准,1、五年以下有期徒刑法定刑的量刑起点、量刑标准和拘役幅度,利用职务上的便利,非法侵占本单位财产,犯罪数额达到1万元“数额较大”起点的,可以在拘役三个月至有期徒刑六个月的幅度内确定量刑起点;2、法定刑为五年以上有期徒刑的量刑
若想要对职务侵占进行举证,可由侦查机关依法收集赃款赃物等物证;合同、收据等书证;证人证言;视听资料、电子数据等符合法定的证据种类的证据。但侦查机关必须采用合法的手段来收集证据。
挂靠人与挂靠行为一般不能构成职务侵占罪。挂靠人并非被挂靠单位的员工,不符合职务侵占罪的主体要件。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。