工伤右手骨折能赔偿多少钱

工伤手指骨折赔偿标准需要申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级后才能确定赔偿标准。

若工作人员没有故意或者重大过失，用人单位应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；若工作人员有故意或者重大过失人单位承担侵权责任后

手腕骨折算是一般伤情，应按照一般伤情的赔偿标准进行赔偿，如果有劳动关系的，误工费应当为三个月的正常工资，如果是劳务关系的，应该提供能够证明收入的证据要求对方给付工资。其赔偿标准是按照一般工伤的标准来赔偿。

需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。

一般在十级左右。右肩胛骨骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》“5.10十级”: 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应评定为十级伤残。 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤

工伤右手腕骨折怎么赔偿，需要根据伤势的严重程度来定。一般情况下，手腕骨折通常会被鉴定为一般伤情。单位和相关部门需要按照一般伤情的赔偿标准作出赔偿。如果双方存在劳动关系的，那么误工费应该是三个月的正常工资。如果只是劳务关系，那么需要提供能够证

一般情况下，在上班途中或下班回家路上导致锁骨骨折的，被鉴定为工伤后具体会赔多少钱，主要还是取决于锁骨骨折的伤残等级。按照目前国家的相关规定，锁骨骨折通常属于十级伤残。具体的赔偿情况工伤劳动者一般可以向当地的相关部门，或者是用人单位咨询和协商

一般受害人在第一次治疗出院后就可以确定为病情稳定，然后就可以到法院起诉并申请伤残鉴定，不需等到第二次手术（比如取钢板）之后就能进行伤残鉴定了。鉴定时注意携带门诊（急诊）病例、住院病历及各种片子。伤残鉴定的时间是在治疗终结，应有出院诊断证明。

1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。本人工

手指骨折的都属于10级伤残的范畴。十级 1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2 cm2;3)全身瘢痕面＜5%，但1%;4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;5)椎间盘突出症未做手术者

第一，若是在工作中造成的，首先需要鉴定伤残等级，然后才能按照规定申请赔偿。 第二，若是非工作原因被第三人所致，需要看你们双方的责任大小，将此次发生事故的全部经济损失统计出来，按比例承担相应的责任。

因工伤导致腿骨折的，公司能赔偿的金额可能是七个月的本人工资。腿骨折一般是十级工伤，如果公司没有交工伤保险的话，则需要支付一次性伤残补助金；如果劳动关系终止，公司还需要支付一次性伤残就业补助金。如果骨折达到了六级以上的伤残等级，则还需要赔偿伤

需要具体情况具体分析，建议先到伤残鉴定中心评定伤残等级，后根据鉴定结果获得相应赔偿。赔偿方面：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级