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杭州工伤保险条例是什么

更新时间:2022.09.17

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实行工伤保险制度,制定工伤保险条例最主要目的就是保障工伤职员合法权益,减少工伤事故发生,确保工伤家庭的基本生活,为工伤职员维权提供可靠法律依据。杭州地区相关部门根据国家及省相关方针政策,结合本地实际情形制定了相关办法。 【政策文件】:《杭州市工伤保险行业差别浮动费率办法》 【发文字号】:杭人社发[2011]268号 【执行时间】:2012年1月1日 【相关简介】:制定本办法的主要目的就是督促用人单位按照规定为职员缴纳工伤保险,预防工伤事故发生。其总共分为四大部分,第一部分就是划分行业,第二部分就是制定行业基准费率,第三部分就是对浮动费率进行详细说明,第四部分就是对用人单位执行浮动费率过程中产生问题进行说明。 【政策文件】:转发关于机关工作人员参加工伤保险有关问题的通知 【发文字号】:杭人社发[2013]206号 【执行时间】:2013年1月1日起 【相关简介】:为了进一步完善杭州工伤保险制度,规避工伤风险,杭州社保局下发通知规定,机关工作人员也必须参加工伤保险。其缴费比例为0.2%,缴费基数为全部职工工资总额,职工当年月平均工资高于上年度全省在岗职工月平均工资300%以上部分不计入单位缴费基数,低于60%的按60%计入。 【政策文件】:杭州市工伤保险市级统筹暂行办法 【发文字号】:杭政办[2011]21号 【执行时间】:2012年1月1日 【相关简介】:为了进一步完善杭州工伤保险制度,规范杭州工伤保险管理工作,确保杭州工伤保险缴费有条不紊进行,杭州社保局根据国家相关政策规定,制定了本办法。本办法规定,统一工伤保险基本制度,统一费率政策,统一基金管,统一工伤认定和劳动能力鉴定,统一待遇政策,统一经办流程和信息系统。
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  • 杭州如何申请工伤保险
    杭州如何申请工伤保险

    申报材料: 1、《工伤认定申请表》; 2、受伤害职工的身份证复印件; 3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 4、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)原件及初诊病历复印件。

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  • 杭州工伤保险费率可以下浮条件
    杭州工伤保险费率可以下浮条件

    鼓励和支持用人单位开展安全生产标准化创建,加强工伤预防,对持有效期内一级或二级安全生产标准化证书且上年度工伤保险费支缴率未超过100%的用人单位(一类行业除外): (一)持有效期一级安全生产标准化证书的用人单位可下浮两档; (二)持有效期二

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  • 工伤保险条例中工伤保险基金条例有哪些
    工伤保险条例中工伤保险基金条例有哪些

    工伤保险条例中工伤保险基金条例有: 1.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 2.工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。

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专业问答
  • 杭州怎么申请工伤保险

    根据《工伤保险条例》第十八条的有关规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书

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    对于工伤保险待遇杭州的回答见下 (一)伤残津贴是因工致残退出工作岗位的一至四级工伤职工工资收入的合理补偿,调整以上年度自治区一至四级工伤职工月人均伤残津贴为基数,侧重职工平均工资增长因素。 (二)供养

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    工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、根据

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    我的回答是:可以按工伤保险条例来赔偿;若是七级,仅伤残补助金一项就十几个月的工资,其他赔偿另算。

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