产假天数的规定-律师图文普法-法师兄

产假天数规定

女职工生育可享受98天产假。产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2020.12.17 147

国家规定产假天数

国家规定产假天数为98天，其中产前可以休假15天。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安

2020.02.20 229

产假天数是怎么规定的

产假天数的规定：女职工生育时有九十八天的产假，包括产前假十五天；如果女职工难产的，应当增加十五天的产假；如果生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，可以增加十五天的产假。

2020.10.30 145

产假天数是怎么规定的？

符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受90天的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

2020.06.14 117

陪产假天数的最新规定

我国各省份的陪产假天数都不一样。以北京为例：北京的陪产假一般有15天。女职工按规定生育的，不仅可以享受国家规定的产假，还可以享受三十天的生育奖励假，其配偶享受十五天陪产假。女职工及其配偶在休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织都不

2022.04.13 752

产假的天数？产假规定是什么呢？

产假的天数规定：一般是九十八天，包括产前假十五天；如果女职工生育多胞胎，每多生一个婴儿，可以增加十五天的产假；如果难产的，应当增加十五天的产假。

2020.11.15 120

产假天数和国家规定

1.生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天。2.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。3.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2020.03.22 246

年假天数规定

年假天数规定是根据工龄计算的： 1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 2、已满10年不满20年的，年休假10天； 3、已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假指给职工一年一次的假期。即机关

2022.07.02 1,489

年休假的天数规定

年休假规定天数：累计工作已满20年的，年休假15天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满1年不满10年的，年休假5天。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排

2020.03.24 237

年假休假天数规定

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休

2020.04.09 238

国家规定产假天数是多少天

国家规定产假为九十八天。根据相关条例规定，女职工生育可享受产假九十八天，符合规定可延长女方生育假６０天，其中产前可以休假15天，分娩时难产的，增加15天产假，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假，女职工怀孕流产的，也可享受相应的产

2022.04.16 1,287

日休假规定天数

年休假规定天数： 1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。 2、已满10年不满20年的，年休假10天。 3、已满20年的，年休假15天。 4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2020.12.01 228

年休假天数规定

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天

2020.09.03 345