公司不履行合同怎么办

劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。 劳动者可以通过以下方式维权： 1、劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与

合同到期公司不让离职，可以协商离职，如果单位不同意，可以申请劳动仲裁。

如果公司主动提出不和员工续签合同，应当向员工支付经济补偿金；如果是员工主动提出不续约或者在公司提高或维持劳动合同约定条件的情形下不续签的，则公司不需要支付经济补偿金。

上一家公司没有把社保解约是违法的,可以去当地的劳动监察部门或者人力资源与社会保障局申请仲裁。

1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿劳动者双倍工资。 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。此时用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自订立无

公司不给解除劳动合同劳动者可以提前一个月以书面形式通知公司解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者被证明不能胜任工作。不能胜任工作，是指有证据

公司没签劳动合同应要求公司补签，公司不签劳动合同不合法。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

合作合同履行地确定方式是，有约定的按照约定的履行地；如果没有约定履行地或履行地点不明确，交付不动产的，不动产所在地为履行地；给付货币的，接受货币一方为履行地；其他标的，履行义务一方所在地为履行地。

签了合同一方违约，守约方可以要求对方继续履行、采取补救措施和损害赔偿。 (一)继续履行。继续履行，又称实际履行，是指债权人在债务人不履行合同义务时，可请求人民法院或者仲裁机构强制债务人实际履行合同义务。 (二)补救措施。补救措施是债务人履行

开发商违约拒不履行合同如何处理依据我国《民法典》等法律的规定，开发商违约拒不履行合同的，就要承担相应的违约责任。首先，如果当事人一方违反合同约定，不履行合同的义务或者履行合同义务不符合双方合同约定的，那么就应当认定为合同违约,那么就应当承担

定制家居不按合同履行，守约方可以要求违约方承担违约责任。 承担违约责任的方式如下： 1、实际履行。 一方当事人违约，另一方当事人可要求其履行或请求法院判决其履行合同规定的特定义务，而不允许其以金钱或其它方法代替履行。 2、采取补救措施。 采

不完全履行是指债务人虽然履行债务，但其履行不完全符合债务的本旨甚至给债权人造成损害的情形。债务人不完全履行所违反的债的关系上的义务，可以是主给付义务，也可以是从给付义务，还可以是附随义务，但违反附随义务的，债权人不得单独诉请执行。 不完全履

劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，超过一个月双方仍未续订劳动合同，劳动者可以根据劳动合同法第八十二条第一款要求支付二倍工资。但如果是用人单位续订合同时维持或者提高劳动合同约定的条件，劳动者不续订的，则无需赔偿。 《中华人民共和国劳动