更新时间:2021.11.03
保险理赔还可以工伤认定,两者并不冲突,但是在依法认定为工伤之后,对于保险已经理赔的部分,工伤保险待遇不进行支付,因为属于责任竞合,但是对于没有竞合的部分,可以同时享受。
工伤复发是需要认定的,按照相关规定,工伤复发经认定后才可以向人力资源与劳动保障局申请工伤保险基金的支付。工伤复发的认定,劳动者需要在事故发生之日起一年内向人社局提出申请,超过一年,人社局将不再受理工伤认定的申请。其中,进行工伤认定申请需要提
员工出工伤上报雇主责任险时需要工伤认定。 员工出工伤后需要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿。 职工个人发生伤害事故或者患职业病,个人或者其直系亲属可以向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
1、工伤保险赔偿外,用人单位需要赔偿。 2、工伤保险赔偿后,作为单位要支付:治疗期间的工资,适当补助。 3、如果按照劳动法的话,那么企业还不能单方面辞退受伤员工。 4、工伤是员工在工作时间、工作地点因
保险理赔要进行工伤认定。申请工伤认定的流程如下: 一、申请:申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提交相关材料。 二、受理:保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管
单位应应为您支付社会保险。不支付是该单位的违法行为,与您是否能确定工伤无关。您的工伤保险待遇应由本单位全额支付。法律程序:工伤鉴定程序凭病历劳动关系证明到劳动局行政中心鉴定工伤-→劳动局发布《工伤认定
如果是双方事故,你向保险撤销理赔,一定要有交警认定的,不能你说全责就全责啊。否则保险公司不认的。如果有交警的责任认定书,那么是可以的。同时需要交交警的调解书,和你赔偿对方还有对方损失的资料,建议还是打
换城市工作社保卡不需要重新办。具体流程如下: 1、由单位或参保人员向新参保地社保经办机构,提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的
工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去,公司申请工伤认定可以不需要本人去,但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当
异地缴纳社保不需要重新办理社保卡。可以进行相应的转移。社保卡异地转移流程如下: 1、参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。凭证主要记录三项关键的信息:在参保地参保的起始时间;社保实际缴费的月数;自在本地参保起个